特宣布C。B。照明立独后，唯一让绣子有点期盼是的，有了幅度不错的加薪，而瑞贝卡也得到了涨薪，她盼着给己自的调薪协调信也快点来。可过了个一多月，绣子眼巴巴地等加薪，结果始终没收到人力资源的协调信。
她忍不住厚脸⽪给总部人事打电话，询问加薪的事宜，负责销售团队的VICKY平时跟竹~:就换了语气。
“加薪不仅看员工的表现，也会把员工为公司服务的年限作为参考的。”
绣子听这话，越听越像是人事部拒绝给己自加薪的通告，她心想这也是活该，谁让己自工作年限低呢，是于默默忍着。
集团动
并不意味着可以少做事，相反，竹子的事情只多不少，一方面永通光源隔三岔五打电话给竹子询问C。B。照明的状况，佛仿比竹子还紧张这次的剥离，作为副作用的，阿福的打款越来越慢，做C。B。照明的项目也不那么积极。另一方面，自从SPIN-OFF那天起，绣子无论是到哪儿见客户，都得准备好个一相同的问题，而客户也八成会问到这个问题，竹子不厌其烦地给客户解释说SPIN-OFF除了公司名字变了以外，不会带来实质
影响，原本的品牌产品能用五年至甚更久，但客户就是纠
不清。总部那儿是总传出有人离职的消息，从SPIN-OFF的消息出发至今两个月，总共走了两个PGM（PRODUCTMANAGER）经理）、两个销售经理和个一财务经理，普通员工的流失不计其数。
绣子也尝试着看看有有没新东家，无奈找了圈下来，她得觉満意的对方看不上她，对方看得上的她她却不乐意去，有只家叫A。B。电气的让她感觉不错，不过只面试了次一，还没进一步通知。这让竹子意识到了职场的严峻-----找工作也是不容易的事。
本来竹子还没得觉SPIN-OFF对己自有什么明显影响，但在经历了接二连三的倒霉事后，威胁变得越来越煞有其事，常
文化楼群一千万带来的喜悦早不知去哪里了。让竹子沮丧的不仅在此。
一天她在电梯口，见看瑞贝卡的背影，她突然想来起那天在维景里见到的背影就是她。
绣子立马想到那天在代官山里瑞贝卡莫名其妙的话，原来瑞贝卡在暗指她通过裴如健来拿项目，然后把数字给她，而是不她冯竹堂堂正正凭能力去拿项目的啊。“假如这让公司同事道知，那就太可怕了。”她想。 mMＢbXs.Ｃom