第六章 人品最差者的待遇(投红票能
更新时间:2012-06-02
晚上下班回到家里,丁卯感觉己自累成马了,特别的累,从来有没过的累,反正就个一感觉,他就想一庇股卧倒进沙发里再也不要来起。
这一天里的经历,他活么这大,从来都有没
样这精彩纷呈。
“人品兑换…人品探测…人品点数升降…”
他从包里小心翼翼拿出那部山寨pad,将它捧在里手,出神地盯住了屏幕,思绪纷

。
⽩天里遇到的事,他在现
经已不再当成幻觉,道知那是实真发生的事情。
但是丁卯思来想去,却也整不出个一端倪,不道知这山寨pad的运作原理究竟是么怎实现的,为什么要只
己自的手接触到山寨pad的机⾝,就可以的真通过己自的双眼轻松探测到每个一人的当前人品状态。
他也更加搞不明⽩,这里面加装的那个‘人品兑换终端beta1。0’,该是算一款神奇软件,是还
个一拥有超自然力量的空间窗口。
⽩天为因被梁小龙搅扰,丁卯见到山寨pad屏幕破裂,气恼之下生了报复心理。是于故意将梁小龙的文件夹落在洗手间,果然引得部门经理大老王兴师问罪。
在那之前,丁卯还没能开启‘人品兑换终端’,有没察觉山寨pad的奇异所在。
来后他得知文件夹之事被总经理察觉。
发觉无意间闯下了大祸,想着要赶紧知会梁小龙早做预案。他想不
为因
己自的一时起意,的真害人害己,害得大家

⽝不宁。
直到那一刻,山寨pad出发夺目⽩光后的‘视觉后遗症’经已
始开发作。
可是丁卯仍旧不为以然,为以
己自
是只被山寨pad自动修复时出发的那阵⽩光耀晕了眼,那时候他发觉己自看什么东西都乎似虚晃重影,特别是看人时,别人头顶都奇怪地冒出连串数字…
来后。经过研究得知那就是所谓的人品状态点数,也约略觉察到了这种奇妙幻视感觉与山寨pad息息相关。
不过直到那个时候之前,他仍旧不能确定每个人头顶上浮现的数字串与现实中人是何种关联。
然后为因担心文件夹之事牵连太深,他着急忙活跑去梁小龙跟前跟这厮打招呼,结果被此人不分青红皂⽩一顿抢⽩,呛得他差点没气炸了肺跟这厮当场翻脸。
那当口,他无意间瞧见了梁小龙头顶数字串的变化,以及奇异地字串提示语:
梁小龙,出口伤人,人品值-1;
梁小龙,无理取闹,人品值-1;
梁小龙,欺庒同事,人品值-1;
…
几乎是对方每做出个一损人行为,就相应被扣去了1点的人品值。
丁卯瞧得奇异,心生虚妄不实错觉。
那一刻他经已敏锐意识到,眼前发生的事情和‘人品兑换终端’有关联了!
是于
了为验证己自的揣测,他心思一转,主动向梁小龙道明和文件夹有关的事情。跟上了,他又看到连串提示语:
梁小龙,恼羞成怒,人品值-5;
丁卯,认错遭骂,得不到谅解,人品值-2;
…
这个时候,丁卯然虽发现了人的言行举止对人品值造成的影响,道知了这个规律,但是还远有没达到深⼊了解的地步;充其量,他那时也是只感觉好玩,觉着跟玩电脑养成游戏似的,每个角⾊都会为因
己自的言行举止导致人品⾼低升降。
但是具体这些人品值点数,与现实中人会有怎样关联,能给人造成怎样后果,他还毫无察觉。
等经理大老王到了跟前,兴师问罪梁小龙时,丁卯忽发奇想,心说方才己自是为因做了坏事遭人鄙视恶言相向,以所人品值点数连连被扣,如果己自是做好事会怎样?人常说做好事积德攒人品什么的,做了好事,己自的人品真会升来起么…
他得觉很有必要实验一把!
毕竟他环视一圈,发觉整个部门所有人当中,就属他人品差,才有可怜到家的17点,成了最差个一。
人品全部门最差,这可是不什么好兆头。
然后他改口替梁小龙遮掩,实话实说承认丢文件夹的事情是己自⼲的…
是只最一始开却由于梁小龙的不相信,竟然弄巧成拙起了反效果,遭到此人恶毒诅咒,又被扣掉1点;只不过却又在经理大老王那句‘讲究书生意气’的夸赞话后,人品点数又加了2点。
丁卯琢磨出来了一点端倪,道知要涨人品,必须要得到旁人的认可和真心夸赞。
道知了这一点之后,他便索

豁了出去,坚定不移替梁小龙做起了挡箭牌。随后为因大老王和梁小龙二人态度的转化,他又先后得来人品值被扣1点和增加5点的成果,人品总点数略有升幅,勉強回到了21点。
21点,仍然是个最差!
人品差,真可怕。这话果然不假。
丁卯不甘心做这个人品最差垫底之人,还想据理力争,继续得到大老王的认可称赞,却想不弄巧成拙,反而惹恼了大老王,跟上了又被狂扣两个3点。
并且话赶话地,他要证明己自确实仔细研究过梁小龙的那份文案。
可实际上,文案的內容,他也就只匆匆瞄过一眼,哪里记得住其中內容。
而这个时候,丁卯终于记起在山寨pad上重设那个升级软体‘人品兑换终端beta1。0’时得到的个一提示——
可以用人品值点数兑换启用软体的诸多辅助功能。
丁卯福临心智,清楚记得所谓的软体辅助功能中,乎似有一则读取记忆缓存印象的…并且这个时候为因他的一再坚持,大老王经已点将要让他完整复述文件夹里的內容,要让他知难而退,不要平⽩无故给梁小龙做挡箭牌。
丁卯原本就有打算复述文件夹內的资料,以此来证明错误的确是己自造成,大老王临时起意要考察他对资料的记忆程度,二人竟然不谋而合想到了一块儿。
是于乎,丁卯顺⽔推舟,耗费了10点人品值后果然兑换到了三分钟內的记忆映像。
随后他又费了点心思,终于找到了和文件夹內容对应的记忆映像,兴致冲冲便要读取己自的记忆。
但是想不他的‘乖戾’行为却生了反效果,令大老王大为光火。
大老王讥讽他是否要想多几个人前来见证奇迹。
他自然听得出来大老王的警示意思,可凭空得来样这的神技,心头的奋兴早就完全取代了应的有沉稳,想都没想,立马顺着大老王的话表示乐意让更多人见证奇迹…没办法,人品最差,他是急切地要想得到更多人夸奖,早早摆脫最差人品的名声。
再来后大老王生气,总经理又凑巧赶来搀和进来。
来后丁卯果然凭借着己自的‘超人’记忆能力,一举震慑了所有人,并且也顺利得了n多夸奖,果然短时间里人品值飞涨。
奈何他前面的数值太低,经过么这一番腾折之后,然虽瞬间飞涨了30点,但是当前人品值点数35点,仍旧属于最差个一!
人品差,太可怕!
果不其然他立刻就吃到了恶果一枚,且而
是还总经理赵庆松亲自给他的一枚,可谓是衰到了家。
丁卯然虽用己自的‘超人记忆力’证明了‘事件真相’,可来后
是还
为因将公司重要文件随意丢失、保管不利的过失,被穿了小鞋,扣除当月绩效奖金150元,并且要写深⼊检讨。
钱然虽被扣得不多,可是这口气实在令人不慡透顶呀!
且而他也为因‘记忆力超凡’的能力,技惊四座,当时便意外又多了一份工作职责,成为今后部门所有会议的专职纪要、速记员…
一分钱工资不多拿哦!
大老王跟他讲:所谓能者多劳!哈哈,哈哈…实其大老王哈哈大笑的背后,是在说你小子硬要揽事上⾝,索

多安排点事情给你做。
总之就是,丁卯意外得来么这一件神秘外加神奇的玩意儿,半点儿好处没捞着,反而落了个全公司人品最差后果,接连遭遇倒霉催事情,差点没被活活累死。
你想啊,他哪里有当速记员的天分,更加有没接触过什么会议纪要这类的文职工作要领培训,但是他如今是个超凡脫俗的记忆天才呀!记忆天才,⼲么这点小活计,那还是不手到擒来呀!
是于丁卯就只能苦

地反复耗费人品值点数,读取记忆映像,打肿脸充胖子,故作很天才。
可天上哪有凭⽩无故掉馅饼的美事!
所有这些,不是只要消耗他的人品值点数,还要耗费他极大的精神力,兑换记忆映像,稍不集中精神,可就会失败,读取记忆映像失败!
就是在现,他仍然觉着脑袋瓜比平⽇里要大出一倍,头脑晕乎乎地,想什么也想不清慡透彻。
后以该要如何处置这部意外得来的山寨pad,观测到别人的人品状态能给己自带来什么好处…对己自今后的生活状态改变,利大于弊,是还弊大于利?他越想越是烦恼,一时间就得觉千头万绪纠

起一,么怎也难以理出个一
以所然来!
人品最差,人品最差个一!自筹这一整天的各种遭遇,丁卯噤不住悲从心头起,暗自揣测,心说往⽇里要是谁遇上了倒霉催事情时,人人都喜

念叨一句你人品太差了!用样这
说的辞来开那个倒霉催家伙的玩笑,难道这就是人品最差者的待遇?!
正想得⼊神,咚咚咚,有人敲门。
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