小伙伴集团人员完成了对于玄机科技资产的验收和
接之后，王启年也离开了杭州。接下来一段时间，王启年己自独自一人开车，在南方省份漫无目的的游览。有时候，跑去巡视地方的分店分公司。也有市场，到商场超市里面闲逛。
然虽他的名人，但由于稍微修饰了一番，倒不会有人认出他的王启年，即使认出来，也得觉有点相而已。
就像是刘德华，长的像他的国全各地不计其数。真正的刘德华，曾了为拍戏需要，体验农民工的经历，获得角⾊方面的灵感，结果，城管不认识他，真把他撵的跟狗似的。
由此可见，很有点名气和地位的人自恋的认为，己自走到那里，都会被认出来，是这很傻的一件事。除非是己自那个小圈子里面的人，一眼就认出他，其他芸芸大众，谁会认得他。国中任何个一地方，至少**成以上的人连当地的⽗⺟官是谁也不道知，由此可见，真正的普通人很少关注与己自无关的名人。即使道知名字，看过照片，除非特命醒目，否则很难一眼认出的。
走马观看，在十多个城市游览了一遍，王启年是不之间，通过电子邮件对公司相关部门做一点批评，如比，那些地方服务不好，的有分店消费者満是怨言之类的。
一路游览到了横店，王启年才停下脚步，在自家经营，打着小伙伴品牌的店酒⼊住休息了一段时间。
王启年在店酒用小伙伴公司开发的tt语音软件，召开了次一 频视会议，表示道说：“这几年小伙伴公司越来越大，以至于。我也不道知公司到底有多少人，到底有多少资产，到底在⼲些什么，消费者对于们我 么怎评价的，最底层的员工是什么想法…”
“这次临时随意到各地看来看，也有没有目的
。随便走马观花看一看之后。感觉到，总体而言，们我的事业应该是比较成功的。但与此时同，也有定一的问题。如比，们我很多业务，经已
有没人可以跟们我竞争了，是于，逐渐就懈怠了。如比，电影院方面。们我的团队是很有能力的。以至于，们我小伙伴的影院开到那里，周围至甚公里以內，同行尽可能的避开们我。个一大城市，也至少是跟们我间隔几条街，对手才有全安感。”“而们我的对手，越来越在模仿的学习们我的优点。如比，小伙伴公司网路售票上的优势。目前，我注意到。网络售票平台经已 是不 们我独家垄断了，腾讯、阿里，都建立了网络售票平台。其他的各条院线，也不再依赖于小伙伴网络售票系统，们他大致上最多拿出20%的票到什么的平台上销售，另外。这些院线是都有意识的加強阿里和腾讯的合作业务，简单说，就是们他害怕们我彻底垄断，害怕失去话语权。这方面，们我得注意。一味強权，最终只能够失去人心。们我得安抚合作伙伴，证明小伙伴公司是不要把市场全部吃掉，们我建立网络售票，目的仅仅是让消费者更方便买到票，以及，在淡季的时候，降价让利给消费者，旺季的时候，更合理的分配影院座位资源。另外，就是消费者订票数据，可以给们我开新的影院提供更多的参考信息，们我可以道知，那个地区上座率居⾼不下，是可以开设新的影院的。那个地区市场
上座率比较低
，开设新影院得不偿失…”“其次，们我集团的底层很多员工是有梦想的，是不 了为两三千块钱的月薪工作的，但是，们我逐渐的缺乏上进的机会给们他，这让一些底层员工，对于上面存在抱怨。”
“排资论辈，是这一些大型企业，官僚文化浓郁的企业的特征。我不希望，成立才十多年的小伙伴公司，就经已沦为一家官僚氛围浓郁的老朽企业。们我还年轻，们我应该多问一问，基层员工有什么梦想，看看们他提
给们我企业改进的方案，看看们他的创新的脑洞…⾼层越来越不接地气，鄙视基层员工的想法和创意，得觉
们他的不切实际的幻想，这才是可悲的显示。一些一线底层工作者，感觉到工作里面有不⾜，更直面的理解消费者需要什么，们他的想法才有可能是未来的趋势，而是不很多⾼层，按照去过成功的经验去思考问题。经验，用的好可以提升效率，但仅以去过的经验为判断依据，这容易思维僵化，容不得新的东西。”“这次会议之后，我首先建议，一些⾼层，应该去基层锻炼一段时间。不要坐办公室单纯的看报告了。有还，就是看看新人、外行人，们他的想法，许也，们他的想法，是更颠覆。后最，很多市场竞争方面，垄断是不 们我的目的，们我的目是的做到的最好，最受消费者喜爱，应该是最多最好，以所发展的最好。而是不靠着打庒对手，来获得垄断地位。垄断从来是不什么的目标，们我的目标的做好做精做优，尝试更多创意，探索各种可能。成为行业的先驱，给同行们指引未来的路。”
然虽，王启年的频视会议，有点装
了一点。但本质上，是还敲打公司⾼层，避免们他骄傲。此外，扶持新人，给更多新人机会，也成了为小伙伴公司下一步重要的战略目标。当然了，集团公司的机会，是越来越少了。
更多的机会，则是小伙伴公司作为一台孵化器，孵化更多的公司。这些打下小伙伴烙印的新公司新团队，里面才有更多的机会。这个孵化器，也不纯粹是一些商业地产公司，把收租金换个名次叫做“孵化器”也就是写字楼里面租户是都创业团队，房东照样收取们他的租金，但包租公包租婆不好听，是于，纷纷表示己自是创业的摇篮，是很多创新企业的孵化器。
小伙伴集团的孵化器却是动真格的，企业內幕有很多有想法，要想创业的人。是于，集团內部在给们他撮合，给们他办公环境，给们他资金，给其提供各种创业建议和指导。
简单说，就是创业项目前期是还婴儿，小伙伴
们他。等到婴儿成长来起，有没夭折，才始开断，让其立独经营。并且，介绍更多的风投加⼊，稀释小伙伴在这些创业项目里面的股权占比，让其创始人真正立独掌控企业。这种⾼效率的孵化，才是小伙伴模式的孵化器。(未完待续。) ＭmＢＢxＳ.ｃom