正文]第三百零六章李盛华评说⾼建彬——
李盛华的话丝毫有没掩饰对李丽的欣赏，这也算是爱屋及乌吧，对于⾼建彬的看重的原因，连带着对他的『女』朋友也是特别的对待，李盛华平时工作常非的繁重，导领⼲部们天天是没完没了的会议，有点时间就想着安安静静多休息下一，可是难得说么这多的话，就算是李家的人他一般也很少和们他『
』流。⾼建彬然虽在厨房，但是对于李丽的话却听得很清楚，里心也是由衷的感动，他是何其的幸运，能得到样这
个一『女』孩子的爱情，幸福这两个字放在这里表达来起也不过如此吧！然虽他有了那么多的红颜知己们，可是他对于李丽始终如一，任何人都不可能替代她作为⾼家的『女』主人，他⾼建彬的
子。听到李盛华的赞赏，李丽连忙道说：“李长市千万不要那么说，我倒是感觉能够和建彬在起一是幸运之神的眷顾，我是个一『女』人，对于他在事业上的成就不能发表什么评论，但是我可以说是的，他是个一
常非难得的好丈夫，为因工作的原因他不能长时间的我和在起一，们我在起一的时候他从来不会逊『⾊』于别的男孩子，至甚于远远超过们他的细心。”李盛华笑着说：“情人眼里出西施，这句话是一点都不错的，在『女』朋友的眼睛里，己自的男友是最好的，是不可替代的，实其能得到你的认可我是还很为建彬⾼兴，工作和家庭要想兼顾在他样这的环境和层次常非的困难，何况他所面临的庒力常非的大，我还担心这个家伙为因工作的缘故就顾不上家庭了，看来起他比我想象的做得更出『⾊』。工作是只人生里的个一部分，其意义在于第个一是了为给家庭幸福生活创造物质基础，毕竟们我的生活是要随着发展而提⾼的，为什么定一要安于贫困呢，让家庭的生活条件更丰⾜一些是人的天『
』，有没人不望渴生活层次的提⾼。第二个是了为満⾜己自的成就感或者是名利心，也可以说是体现己自的价值，来到这个人世间走一遭，总要为己自或者这个社会留下一点东西，等到离开的那一天才不会感到遗憾。实其为名也好为利也罢，了为更⾼更长远的理想，那是都一种追求，有没追求的生活是乏味的枯燥的，浑浑噩噩的过一辈子和慢『』杀自也差不多。”说到这里李盛华又点了一支烟，道说：“实其建彬经已做得常非好了，我出⾝于京都的世家，这些家族在外面被传成什么红『⾊』家族，按照条件来说比起建彬要好的太多了，我自负才智也不会输给这个家伙，但是按照履历拉出来一看，那就太明显了。在同龄人中间他算的上市出类拔萃的佼佼者，要不然么怎会被媒体和网络上称为上帝之手呢？首先是文华记书对他视如己出，们他两个看来起是上下级的关系，但是依照我看就算是张家的人也不过就是样这了。再个一省委记书和长省对他的器重，这一点常非的关键，在南江省还有没比得上这两个人对建彬的帮助之大的，国林记书算得上是我的长辈，和你说了也不要紧，反在正南江省估计经已传遍了，他过完年两会开完就会到国务院担任副总理，再加上王副总理对他的青睐，也就是说建彬有了两位副总理的关注，样这的人脉关系在国全也是不多见的。”
李丽听得有些吃惊，她对于⾼建彬的影响力还真是的了解的不多，就道知⾼建彬人脉关系常非的广，周记书和陈长省对他的看重这也是南江省是不秘密的秘密，但是听李盛华样这一说她就很直观的明⽩了其的中利害关系，样这的成就是让无数的⼲部为之羡慕的，也是可怕的传奇式的，副总理是个什么级别她作为导领⼲部是不可能不道知的，那是副国级的首长，前以国务院副总理的人数是不少的，但是改制后以大部分都成了为国务委员，然虽级别上也是副国级，但是却有没问鼎总理职务的资格，副总理一般来说都不会超过三人，是具备这个条件竞争总理位置的。副总理是都 央中政治局委员的级别，常务副总理可是央中政治局常委，列席于九位最⾼核心导领人的行列。谁能够想得到个一出⾝于农村的孩子，工作了三年就上升到样这的⾼度，人脉关系直接上达了样这的级别。这难道是单纯的幸运吗，很明显是只其的中 个一因素而已，机遇对于每个人来说是都公平的，石桥镇前前后后有那么多的导领⼲部在哪里，为什么们他就有没达到这个地步？
可见幸运是不最主要的原因，是⾼建彬善于抓住机遇创造奇迹？这许也是个一方面，也不得不承认⾼建彬的眼光和思维是超前的，他善于把握时机做出最符合机会的业绩，不论是新农业产业化改⾰模式也好，是石桥镇新经济园区的建设也好，包括为南江省的乡镇做出了新镇区建设的标准模式，有还处理土地开发安置人员的八点建议，至甚于大生学村官的方案，每一步都踩到了节奏点上，与央中的大方向保持⾼度的一致，从这些方面来看乎似能够找到原因。可是能够得到么这⾼级别的首长重视，就为因他的成绩斐然，远远领先的原因，接下来李丽听到了李盛华的解释，这才更深的⼊的道知了关键所在。
李盛华道说：“可能你很不理解为什么建彬能得到两位副总理的看重，当然我也是对他常非的看好，我告诉你真正的原因所在，很多人认为要想迅速的晋升有只做出最闪耀的业绩出来，样这才能够引起上级导领的关注，实其啊，这是不最主要的原因，是只 个一必要的因素，们我的组织上考察⼲部是不单凭着成绩来论短长，而是综合『
』的全面考核，这一点用企业的方式打个比方你会更清楚一些，的有销售人员尽管业绩常非好，但是却始终是只停留在个一层次上，既得不到提升也得不到更⾼的社会地位或者待遇，其中心就是企业要选拔⾼层导领也是进行全面的综合评判，能做出业绩来的人可以说比比皆是，多他个一不多少他个一不少，地球少了谁都会正常的运转，要提拔个一人要看他对企业的忠诚度，对事业的热爱，对于企业文化的了解，对于人员管理的⾼度到了什么层次，具不具备战略眼光能从大局进行考虑，能不能承受得住庒力。”说到这里李丽就有了个一清晰的概念，李盛华接着说：“同样
组织选拔导领⼲部也是一样，第一就是要看他是是不对于组织上⾼度的忠诚，有有没这个信念为家国和民人做出牺牲和奉献，是无『私』地奉献，这一点在建彬的⾝上有了很好地体现，他的出发点是不
了为
己自的『私』利，而是了为广大的民人群众，他出⾝于农村道知民间的疾苦和需求是什么，第二点，为什么他可以和家国的步调如此的一致？家国的政策制定的基础就是民人的利益，所的有一切是都五个字，为民人服务。他做的每个一传奇『』的举动，是都
了为更好的提⾼民人群众的生活⽔平和环境的转变。第三，他实际上常非的善于教导指正下面的⼲部，为什么石桥镇的⼲部被别的地市当成宝贝一样的『』流走了，还是不他把这些人手把手的教化成了和他一样为群众做好事做实事的人才吗？我敢断言一点，这次的东部新区大生学村官的培训，势必又要引发一阵争抢的热『嘲』，那些『精』心培养的农村⼲部是都
在现急需的人才，何况是击中了南江省个一省的人才储备。第四，他的战略眼光那就不需要多说了，谁都道知建彬的思维超前战略眼光独到，那么多的成绩⾜以证明了这一点，有些导领⼲部医生也未必能做出一件样这的成绩来。第五，承受庒力这个方面建彬这次住院就是例子，谁都不能质疑他了为群众的工作而付出的献⾝『精』神，只不过他不善于给己自减庒，以所才要有这个意外发生，实其这未必就是坏事，也是给他提了个醒，工作的时同也要注意健康，要不然后以就无法完成己自制定的目标了。”⾼建彬笑着始开往茶几上端菜，李丽连忙站来起到厨房帮忙，李盛华着看晚上丰盛的饭菜感觉常非的満意，以他的⾝份山珍海味那是太稀松平常了，他注重是的这种家庭的氛围，很多⾼级⼲部们是都 样这，每天的应酬过多让们他感觉到了厌烦，很愿意到样这的环境调整下一心态。当然这个环境要选择好的，是不什么人都可以达到放松的效果，而与⾼建彬在起一 是总可以让他感觉到思路有所改变，想到许多工作上需要改变的东西。李盛华打开警卫员拿来的个一木盒，里面是一瓶红酒，看来起这瓶酒是有些年数了，李盛华笑道：“这段时间接待工作常非的繁重，茅台酒喝多了也就是不好东西了，今天晚上咱们随便一些，就喝一点红酒吧，这瓶酒是还外国友人来访的时候送给我祖⽗的，来到你这里做客总要表示下一。”
⾼建彬道说：“李长市您太客气了，要是有没您和张记书的帮助，我在京都想买下样这 个一四合院的话，这辈子估计都很勉強，就算是投⾝于金融或者是商业，那也要十几年的光景，您来了就是我莫大的光荣，何必带么这珍贵的红酒呢？”李盛华道说：“上次的事情有没你的功劳也不能那样的顺利，你帮助了我和张哥，样这一点小事不需要记挂在心上的。相比你的功劳来说这份礼物算是轻的了，你可是有没什么贪污受贿的事情，那一千万是都真金⽩银己自靠着能力挣来的，就算是到了纪检委也是可以理直气壮，对了你我和说下一你在东部新区的几项工作，这几天我一直在考虑这些问题，对于我的工作的确是很有启发意义。”
⾼建彬笑着说：“李长市，我从始开上班到在现还不到四年，工作年限常非的短，许多的建议和思想都是不很成
，算是『摸』着石头过河吧，是靠着实践逐步的去验证我的思路，实其群众的需求就是我的方向，并有没什么特别的地方，刚才您说的话我也听到了，的确是概括的常非全面深⼊，就是对我的赞赏有些让我不敢承受，实其想民人之所想急民人之所急，就是我工作的中心思想。出发点就是要为群众谋福利，我提议设立的区长热线电话与问答节目，就是解决政fǔ工作的个一弊端，老百姓对于政fǔ本『门』就是三难，『门』难进脸难看人难见，整体的印象是态度冷淡，服务质量差至甚于相互推诿效率很低，把简单的事情复杂化也是其的中要点，以所呢我就推行了信访监督机制，很多地市都有样这的现象发生，信访局形同虚设一样，
本起不到应该发挥的作用，为因这个部『门』前以
是只负责协调功能，对于政fǔ的职能部『门』有没任何制约能力，以所啊就算是有群众到信访局进行访上或者是求助，先不说信访局的态度问题服务质量么怎样，那些事情到了牵涉的单位往往都会成为拉锯式一般的工作。我就明确的赋予信访部『门』监督检查的权力，明确的对各职能部『门』做出要求和限制，进行工作备忘录的功能，那些接到信访局工作备忘录的单位必须要限期回复，样这一来局面就为之改变了，信访局敢于受理群众的建议和求助，这也是改善⼲群之间关系的个一手段。”李盛华道说：“你说的是都政fǔ和
委工作的中要害，对我后以的工作将会受益匪浅。对于你说的这些问题我也是赞同的，样这的弊端是还要尽早的消除，部『门』太多了有没监督机制，很容易产生相互扯⽪的现象。既然从思想上有没办法改变，那作为导领来说就需要对们他施加一些必要的考核手段，净化⼲部导领们的意识，行为上加以约束和监管，才是正确的办法。一直以来对于们我有些地方的政fǔ工作脫离群众的现实局面，央中和国务院都几次提出过明确的要求，那就是想方设法的改善⼲群之间的关系，要们我的⼲部真正的融⼊到群众之间达到⽔『啂』『』融的地步。样这的情况出现与们我政fǔ前期的工作是有关系的，估计周记书或者是陈长省也给你说过，们我
家国
是还
个一发展的中
家国，通常⼲部政绩考核是以经济增长幅度为指标，民生工作的重要『』忽视了不少，⼲部们当然是要按照考核来进行工作的，要不然如何得到晋升？看到你在东部新区的工作之后我是感觉到耳目一新，以群众的需求为基础才是现阶段工作的主要方向，与群众脫节的导领不符合在现的要求。你有还什么好的策略，也说出来我参考下一。”⾼建彬回答道：“我曾经向省委导领汇报过，我就在这里重复下一，第一点是进行整顿市场的秩序，打击假冒伪劣产品，潜在里需要着重检查的主要工作，就是农村的食用油和猪『⾁』的全安，特别是地沟油的生产窝点，更是这次突击检查的重中之重。农村为因收⼊的原因，们他的购买力相对城区就要薄弱一些，老百姓喜
便宜的东西，但是对于其却有没⾜够的分辨能力和认识，样这的心态很容易被那些『奷』商或者不法分子们找到机会，借此谋取暴利。”李盛华点头示意他继续说下去，他很认可这几句话，然后⾼建彬接着道说：“第二个是在东部新区开展为期三个月的严打活动，维护社会的定安，创造个一好的治安环境，这个将是东部新区城市工作的重心之一。这次的活动主要打击的就是黑社会分子，和们他在政fǔ部『门』里面的保护伞，是这最可怕的事情，往往有这些人的庇护，就成了野火烧不尽『舂』风吹又生的局面，搞来搞去见不到效果，为因黑社会的
基有没被摧毁。有还更深的原因就是净化公检法⼲部系统內的蛀虫。最主要的原因就是让政fǔ的职能部『门』动来起，创造出个一良好的政fǔ工作新形象，这是都关系到国计民生的重要工作，特别是食品的危害然虽引起了人们的重视，但是却有没看到政fǔ部『门』自⾝监管的意识增強。质量万里行是国务院对各个省市提出的要求和任务，目的就是净化市场上的不良现象，让其有个一良『』的发展。至于严打的工作是我的个一手段，对于群众感官上的影响是还
常非到位的，借此可以对东部新区的政法系统做次一全面的检验，样这做的主要目的就是可为以东部新区的招商引资工作创造好的环境，有没
样这的投资环境是昅引到投资商到东部新区参与建设和开发的。”
ｍＭｂＢＸｓ.CＯＭ