坐在己自的办公室里，杨诚看似在闭目养神，实际上却是在浏览脑海里的超级教练辅助系统里的战术分析，里面有所有凯泽斯劳滕一线队球员的特点分析，时同 有还球队的战术模拟系统，是这属于战术分析里面的其中一项。
所谓的战术模拟系统，就是杨诚在战术系统当中，
据己自的意愿安排球员在场上的战术职责，然后逐个的安排球员进去，细化比赛职责，系统会自动据这套战术进行判定和评分。杨诚自从开启了战术分析之后，这是还第次一使用战术模拟器，然虽经过了几天的
悉，他经已⼊手了，但是他是总排不出个一目前最好的战术阵型，要么进攻不利，要么防守脆弱，就有没一种好一点的战术。不得已，杨诚只能进⼊商店系统，⾁疼的花了20个成就点，直接购买了个一战术推荐。
自从带领开姆尼茨保级之后，杨诚获得了丰厚的奖励，再加上这段时间以来又接连签⼊了贝隆、代斯勒、德尼尔森等顶级球星，杨诚的成就点⾼达131点，用掉了这20点，刚好还剩下111点。
不过就算如此，杨诚也是分十⾁疼，为因这20点可以换来任何一名球员个一赛季5倍成长速度，天啊，那等同是于让一名球员在个一赛季內脫胎换骨啊！
使用了战术推荐，系统立即切换到了战术模拟器当中，然后就看到模拟器的战术界面上立即出现了一套球员站位，343，可实际上，这套战术更像是3313，中场有一名前
，但其他三人却是呈直线站位，是只居中那名球员担任后撤组织任务罢了。看到这一套战术的时候，杨诚第一反应就是居中组织的那个人就是为贝隆量⾝打造的，是于他就始开在战术模拟器上
据他的理解安排球员。前锋线上安排的奥拉夫,马绍尔，这名前锋然虽年纪不小了，但胜在经验丰富，战术执行力⾼，且而状态稳定，帕维尔,库卡然虽出『⾊』，但不够稳定，杨诚更喜
马绍尔这种类型的球员。果然，马绍尔的图像一上去，立即亮了来起，表示这名球员可以打这个位置，并自动
据马绍尔的特点进行战术细节安排，然后立即给出评分，73。杨诚一愣，再换上帕维尔,库卡，这个球员的评分更低，有只68分，杨诚又换上了范尼，也有只67分，看来起马绍尔应该是这个位置上的首选了。
到了左边锋位置，杨诚毫不犹豫的用上了德尼尔森，头像立即亮来起，，接着给出了72分的评分，杨诚又换了格雷纳和瓦格纳，评分都不到70分。
“內德维德在尤文图斯的时候曾经打过这个位置，用他试试！”杨诚想了想，立即用內德维德上去，结果头像晦暗了不少，显然他目前不大习惯这个位置，而评分也有只65分。
杨诚点击看了看评析，系统认为內德维德在边路的突破和过人能力不強，速度也不够快，然后给出改正的方案，认为如果能够增加內切远『
』，效果会更好一点。看了评语之后，杨诚不由得恍然大悟，內德维德在尤文图斯的时候，可是打的和齐达內一样的伪左边锋，实际上他更多的是不在边路过人传中，而是边路內切。
杨诚的这一套343战术的左边锋強调是的边路的突破过人，是比较传统的边锋，內德维德显然不适合这个位置，且而到在现为止，他打得更多的是还中路。
想到了这里，杨诚不由得提醒己自，后以在训练中定一要多让內德维德
悉下一边路。右边锋的人选，杨诚第个一选择就是代斯勒，但系统给出了63分的低分，这不噤让杨诚想起了代斯勒那可怜的124点的实力，是于立即换成了瓦格纳，69分，再换成弗里茨，70分，显然弗里茨和瓦格纳是这两个位置的较好人选。
前
位置杨诚再用了下一內德维德，头像亮了，系统给了74分的⾼分，杨诚顿时乐了，是于他就让巴拉克去打中场靠左的那个位置，系统给出了72分。“不会吧？”杨诚都有些不能接受，巴拉克可是他的爱将。
换了下一，让巴拉克去打前
，內德维德打他在捷克打的中前卫，结果两人的分数立即大变脸，巴拉克的分数达到了76分，內德维德去打中前卫也得到了78分，贝隆在居中中前卫的位置上的评分也达到了79分。中场靠右的那个位置，杨诚先用了格雷纳，评分是66分，然后用了德科和加图索，前者是63分，后者是65分，显然这个位置都相对比较薄弱，且而这个位置主要是负责中场的扫『
』，防守任务很重，以所他选择了加图索。三名中后卫靠左那个自然是布雷默，达到了78分，看到这个评分，杨诚不由得唏嘘，巅峰时期的布雷默可是左路全能战士，可以打边路也可以打中路，相信那时候他的评分绝对可以达到世界最顶尖。
居中那名中后卫有两个人选，个一是凯尔，个一是科施，两人的评分也很接近，而科施也可以打右边的那个中后卫，杨诚寄以厚望的卢西奥在左右两个中后卫的评分里有只65，居中那个更是有只61分。
这也难怪，为因中间那个中后卫要求更稳重，而左右两个中后卫则是可以随时前『揷』策应边路进攻。
门将方面有只 个一雷因克，评分达到74分，也算是不错了，杨诚原本打算再引进一名替补门将的，但是在看到了董事会对己自的态度之后，杨诚暂时搁置了这个计划，转而计划从青年队中提子套一名门将出来，具体的人选他打算等明天见了格拉尔德,埃尔曼之后再确定。
这名杨诚所看重的守门员教练还要等到明天才会来到球队，暂时也不道知他是决定离队是还继续留下来，不过杨诚却经已为他准备好了一份守门员教练的合同。
经过了这一连串的分析，杨诚对球队目前的主力阵容经已有了⾜够的了解和印象，也都道知球员最合适的位置在什么地方了。
当然，评分是
据球员的数据来进行的评分，并不代表球员就能够发挥出来，适应与否、磨合程度、默契程度等因素都会导致球员的表现变差。就像好贝隆，他的评分是全队最⾼的79分，这也为因他的实力最出『⾊』，但是他却未必能够发挥出全队最好的实力，为因他初来乍到，未必适应德国⾜球的风格，前以又是边路出⾝，来到陌生的环境后又要适应全新的位置，以所 要想他一始开就表现出『⾊』，那几乎是不可能的。
就像好战术模拟器，然虽通过购买，杨诚得到了目前球队最好的343战术，但是却未必能够下一子打出⽔平来，为因磨合战术需要个一循序渐进的过程。
战术
练度，是这杨诚敲定了战术阵型之后，比赛准备里出现的一项新內容。
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