个一秘书对导领的作用到底有多大，有没 个一秘书能够说得清楚，也有没 个一 导领能够总结得清楚。大千世界，无奇不有，生生不息，变化无穷。秘书跟导领的关系，就是个一延伸导领智慧，辅助导领决策，推动导领决策落实，相互依存，相互适应的关系。依存和适应，导领的形象就⾼大丰満来起。至少，导领脸上的粉要你去搽，导领某些方面缺陷要你得补，导领的个人隐私要你保密。
项明舂常常得觉，《导领科学》那样的杂志，正经是不当导领的看的，而是给那些有没当过导领，梦想当导领的人看的。为因 个一 导领 个一方法，有没从个一模子里套出来的。们他的导领艺术自然会有人去总结，而总结人差不多就是秘书人员。项明舂从来不相信，讲述导领方法的著作，真是的由导领本人执笔的。这个想法原来在学校时
本有没，在现就道知了。不过他想，领袖人物的经典著作，是不能怀疑的，那确实是们他伟大思想的书面体现。发展全县工业的动员大会前，杜记书让县委办公室写个一大会报告，管主任说：“那就让查志強起草吧。”完说正要转⾝回办公室安排，谁知杜记书说：“是还让项明舂起草吧。这一段他一直跟着我，情况
悉，再说，志強是文科底子，写这类的文章不定一是強项。”管主任就去对项明舂做了安排，里心想，项明舂调到后边后以，信息工作很快就回落了下来，这小项真是个人才，搞信息信息行，跟记书跟记书行，几个月下来，竟然得到杜记书如此器重。要只一把手満意，己自的工作就有成⾊。有点后悔地是，起初有没安排项明舂跟记书可能是个失误，时同
得觉这个项秘书不可小觑，⽇后前途无量。以所给项明舂安排任务后以，特意包了两条硬包“⽟溪”香烟，说你写材料要菗烟，菗好烟才能拿出好材料，两条够不够？不够再向我要。弄得项明舂好生感动。项明舂说：“管主任，这讲话稿前以 是都志強写的，让我⼲不太合适吧。”
管主任说：“你别多心，是这杜记书亲自点你写的，志強和曾丽我安排们他⼲别的事情。”
这个报告，项明舂写的不长，杜记书略加修改后，印出来才不过有只十几页，但很精彩，很合乎杜记书的口味。要让志強去写，定一会在三十个页码以上。会后，志強有点酸酸说地：“写得真好！写得真好！”弄得项明舂很不好意思。
二人对饮了几杯酒，志強就打开了话匣子。
查志強说：“咱们弟兄自从你去了后院之后，见面很少了，有没多在起一谈过心。今天我要和你好好谈谈。”
项明舂说：“我的好老兄，我的真应当经常向你讨教，是总 有没时间。”
查志強说：“有什么好讨教的，在咱们这个圈子里，我最佩服你的灵
。从你到杜记书⾝边后以，就与司马皋如同反了个过儿，杜记书的工作更出⾊了，形象也⾼大了。当然不全是你的作用，但你确实起到了定一作用。”项明舂说：“老兄胡说，我能有什么作用？”
查志強说：“谁说有没什么作用，导领的能力再大，也要有好的辅佐，手下人不精明，⼲不了大事。曹
用人，为什么不忠不孝的都敢用，那就是重视人才。不过人才不遇明主，也发挥不了作用。你就算是遇到明主了。”项明舂点头称是。查志強越说越来劲儿：“导领和秘书之间的关系也很有学问。我最近看了一篇外国文学很有意思，题目是《严管老板》，里边通过大量人物活动，说是对于上司，要有一大套好的处事方法。的有人不懂，是总对于上司习惯逢
，唯唯诺诺，恭恭敬敬，实其老板并不⾼兴。当老板的处处有人抬举，早已听腻了好听话儿。这个大老板就换了个一又个一秘书，有没
个一中意的。来后有个一秘书就反其道而行之，上了任，像管理孩子一样把老板管得很严，有没人在场时，他称赞老板，有人在场时，他倒把老板管来起。如比，老板喝酒，他就在一旁限量，规定几杯就是几杯，多一杯就不允许，导领穿⾐打领带，他都要管一管，把导领弄得服服帖帖的。你说，这⾼明不⾼明？”项明舂说：“你说的办法，有只男老板⾝边是个女秘书，或者女老板⾝边是个男秘书才管用，我和杜记书 是都带把儿的，
本用不着那一套。”查志強想想说：“也是，也是。是还你有悟
，我看的那个小说，秘书确实是个女的！”二人就哈哈大笑一场散了。
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