第二百六十八章 求职碰壁
精英猎头公司,是国內最大的一家猎头公司,们他也只做尖端精英的人才猎聘,所推荐人才获得的职位,最低是都部门经理,凡是们他推荐出去或者挖过来的人才,就有没
个一年薪低于百万的。百万是起步价,那些总裁、副总裁什么的,要么薪⽔更⾼,要么给定一的股权分红,几乎所有大公司管理层的详细资料,们他都有。
“石先生,您对职业经理人都有什么要求,打算给对方什么待遇?”精英猎头公司的猎头道问。
猎头,也叫人才经纪人,发现、追踪、评价、甄选、提供⾼级人才的行为被称之为猎,头,智慧、才能集的中人。
“首先我做是的中介代理公司,主要工作是寻找可以代理的品牌、产品等,然后销售出去,赚取佣金,从这一点来说,们我行业也有相似之处,以所我要求这个人必须

悉这一行业,至少有八年以上的相关工作经验。其次人才最低要求本科学历以上,岁数不能低于三十,不能⾼于四十五,最好是男

。有还我公司主要经营范围在东北三省,以所这个人也要

悉东北三省的市场,有定一的人脉渠道。”石磊想了想道说。
“就这些条件吗?我都记下来了,回头我会整理下一,通过初步筛选后,们我会随时跟您保持联络。我再问您一些其他问题,如比如果找到这个人才了,贵公司打算签约几年?们我公司推荐的人才。最低签约年限不能低于五年。”
啊?有还这个要求?石磊原本是打算签约三年的,这精英猎头公司还

有意思,对人才也常非负责啊。
“最低五年吗?要只是我需要的人才。没问题。”反正石磊这公司有两个长单子,一年收⼊差不多能有一千万,如果花一百万,能让公司更上一层楼,他绝对舍得。
“那好,们我推荐的人才,年薪最低要求百万起步。这一点跟您解释过了。那么们我的收费标准呢,是年薪的百分之三十五,这点您能接受吗?”
擦。收费么这⾼啊,一锤子买卖,也要么这多的佣金。个一人才最低收三十五万,这公司一年收⼊该有多少啊!
不过看看这家公司。⾜有几百人。大部分是都为猎头服务的,这些猎头和们他推荐的人才,口碑都常非不错,收费⾼一些,也很正常。
“能接受。”
“那好,请您稍等会一儿,我把协议准备出来。有还,签订协议。就需要预付十万块定金,用于们我前期运作。我公司保证在元旦前。帮您找到満意的人才,如果找不到,定金双倍退还。等们我为贵公司推荐的人才报到之后,您需要支付们我百分之五十的的佣金,差不多是十八万左右,剩余的部分,在们我推荐给贵公司人才工作三个月后以全部支付完,如果中间发生任何欺诈行为,我方负全部责任。”
石磊点点头:“嗯,很合理,我没问题。”
分十钟后,一份详细的协议打印出来,其中石磊的要求,一条不落的全部印在上面。有还一些石磊有没考虑过的问题,们他有一份专门的表格,让石磊打钩。
“好了,们你的前期服务很细致,就看看能不能帮我招到満意的人才了。”
“石先生放心,我公司目前有没一单失败案例,们我拥有国全最详细的尖端人才信息,定一会让您得偿所愿的。”
在现金石公司的总经理,一直是都石磊兼着,等招聘来个一职业经理人,石磊就能放松一些了。
在店酒,石磊浏览着招聘网页,专门瞄准国內世界五百強和国內五百強。填了一份简历,给那些公司的HR发去过,但是等了三天,个一回信的都有没。
石磊看看己自的简历,有只
么这短的工作经验,可能连那些大公司招聘管理层要求的最低工作经验年限都达不到,己自的简历邮件,早就被们他删除了吧。
除了经历过校招,石磊有没任何求职经验。简历不够漂亮,自荐信写的也不够精彩,石沉大海太正常不过了。
他可是跟方岩宏夸下海口,不要想方岩宏的帮助,要己自到大公司找个一管理岗位,在现看来,要成为个一笑话了。
如果他会投资,那么也无所谓,惜可他在今年股市么这好行情的时候,投资居然TMD赔了!最初投⼊一百万,连续换了多支股票,不道知为什么,他买什么跌什么,刚一卖就始开涨。有几次好不容他买的股票涨了,赶紧卖掉,但随后涨的更凶。他寻思那就再买回来吧,结果一⼊手,又始开跌。在现一百万剩下不到五十万,在牛市的年头,他能赔么这多,说出去让人笑掉大牙。
还好有胡昌盛帮他投资了一笔钱,听说一直是在赚,年前最少能翻倍。这让石磊不噤感叹,再好的年头,如果一点都不懂股票,也会赔钱的。
精英猎头公司打电话过来,说是经过筛选,们他锁定了五个目标,让石磊去过看下一,是否其中有不満意的,们他好剔除,剩余的就始开谈价了。
石磊看到这五个人简历的时候,首先就划掉了最上面的两个人。他都用不仔细看们他的简历,就道知肯定不行,为因这两个人是都五方东北的副总,其中有还
个一是吴凡国。别说这两人能否挖的动,从大公司跳槽到小公司,然虽年薪可能涨一些,但是未来发展可未必会更好。单说这两人是五方公司的,他就不能动。
从五方冰城出来的时候,石磊带走了孙宇和孙志鹏两个经纪人,这算不了什么,他俩在五方冰城也不算顶尖的,放到五方公司中,那更是很普通。但是五方东北的副总,经已算是中层管理人才了,公司一步步培养来起,花费可不低,这要是石磊的真挖走了个一,那他成什么人了。
“石先生,这两个人完全符合你的条件,们他
在现这份工作,年薪五十万加奖金,奖金不低于三十万,我想们我开出来年薪六十万加不低于四十万的保底奖金,是还有很大希望将们他挖过来的。”猎头劝道说。
“们他老板是我朋友,你明⽩了。我看看另外三个吧,这是不
有还其他人才么。”
第个一人,四十二岁,前以也是己自开代理公司的,代理一些电子产品,来后没能跟对方续约,为因对方经已掌握了销售渠道,一脚把他踢开。他在现的公司,在正出售中,他有着丰富的代理公司管理经验,石磊各种条件也都符合。有还一点用红⾊字体备注,此人曾经为因涉嫌商业诈骗,被起诉过,来后无罪释放。
嗯,己自的公司都快做破产了,然虽他肯定是没少钱赚,但是石磊得觉不吉利,再说还被人起诉过,谁道知是是不用了钱摆平的,这个不行。
第二个人,三十六岁,在国企⼲了五年,做到管理岗位后跳槽到一家民营商贸公司,做销售总监,年薪八十万,目前为因
有没上升空间,以所也有意跳槽。
这个有着丰富的销售经验,且而也有定一的人脉,可以考虑。
第三个人,三十九岁,目前在外企做市场部副总监,负责的就是东北市场,也是几年內看不到升值空间,应该有希望挖过来。他原本年薪就是一百万,要想挖到金石公司,恐怕除了百万年薪,还要加上不菲的奖金才行。
这个实其最合适,但是薪⽔实在太⾼,挖过来之后,如果效果不大,那可就亏了。
“这个,三十六岁的,我最満意,年薪百万,你帮我谈下来吧。”
“好的,这个人恰好是我接触的,三天內给您答复。”
看到石磊还没走,猎头好奇的着看他,有还什么事儿吗?
“呃~~你看我样这的,能否去大公司任职,如果可以,能有什么职位,年薪多少?”石磊得觉这猎头肯定有最专业的评估,看看他么怎评价己自。
“石先生也要找工作?是想到大公司学习学习吧?”
石磊露出了个一你懂我的眼神:“对啊,你看我可以吗?”
猎头露出为难的神⾊:“我说实话,石先生别生气。以石先生的条件,如果要想去大公司任职,有一种最快的方法,就是以你的金石公司⼊股,你不担任金石公司的经理,可以到其他中层岗位任职。如果单纯是石先生己自找工作,那我坦言讲,年薪三十万左右差不多,我可以介绍石先生去另外一家猎头公司,们他同样很专业。”
得,石磊听出来了,这个猎头的意思,石磊

本算不上精英人才,们他这精英猎头公司,

本就不会关注石磊样这的人。
金石公司在现发展良好,里手几份单子,是都
钱赚的,⼲什么要并⼊其他公司,去当个小股东?那样是用公司发展换来的职位,石磊想不
么这做。
“谢谢你啊,我等你好消息。”
石磊叹息着离开,看来这工作,不太好找啊。
MmBBxS.com