066章 孺子可教
女孩拿出一小沓纸放在桌上,笑道:是这求职登记表,您看够不够用
⻩星噤不住一阵惊喜,敢情人才市场还配发登记表困难被无形化解掉,⻩星说了句谢谢。
女孩又拿出一张名片递给⻩星,解释说:⻩主任,后以再招聘,预订展位的话,直接跟我打电话。我叫韩宝珠,您叫我小韩吧。对了,中午们我会提供免费的午餐和矿泉⽔。祝您招聘愉快。
这位叫做韩宝珠的工作人员,流利、制式地介绍完毕后,又始开辗转到了下个一展位。
人才市场的展位与展位之间,间隔很近,鑫缘公司展位旁边,是索贝尔通讯集团的两个工作人员。闲暇之余,这索贝尔的二位人员,跟⻩星聊了来起。这两位,男士叫金宝林,女士叫郝梅,都穿着整齐的工装。金宝林看来起稍微內敛一些,倒是这位郝梅女士,口若悬河,极擅言谈。郝梅向⻩星自我介绍,己自是索贝尔通讯的人事部经理。
⻩星跟她客套了几句,郝梅看出⻩星是招聘新手,毫不吝啬地讲了一些己自的招聘心得和体会。
实其这个郝梅长相谈不上惊

,只能说是一般往上。⾝材稍显丰満,倒是⽪肤⽩皙透亮,弥补了她相貌上的平凡,此因让人看了,仍然得觉这个女人有些味道。且而,她说话的音声很有磁

,稍微带着几分沙哑和⼲练。郝梅和⻩星互换了名片,⻩星发现她很擅长

际,递名片时竟是双手奉上,礼貌有加。谈笑来起笑容満面,甚是和善。
陆续地,求职人员始开多了来起,们他辗转东西,挨个审视着各个展位开出的职位和待遇。⻩星突然得觉,己自像是在集市上卖⽩菜,等待着买家的光顾。焦急之中,他终于

来了第一位应聘女生,这位应聘者显然是个求职老油条,一坐下来就主动拿过一张求职登记表,从坤包里掏出笔来填了下一。填完后,⻩星本想简单问下一
的她情况,她却一笑离开。
⻩星心想,这算什么事儿,也太不拿咱招聘人员当回事儿了吧一气之下,⻩星直接将的她简历

成了团,扔到桌子下面的垃圾篓里。
到了九点五分,曹爱

才匆匆赶到。他挎了个一正方形黑⾊牛⽪包,打眼一看还真像那么一码事。曹爱

坐了下来,也没再強调己自为什么会迟到,是只像武二郞一样只一手搭在桌子上,给⻩星讲述己自昨晚的辉煌战绩。曹爱

眉飞⾊舞说地,己自昨天晚上把个一
前以在鑫缘公司上过班的女员工给上了,那女员工

上那叫个一
狂疯,又是活口又是啂活,搞的人真舒坦。唯一的不⾜就是下面太松弛,跟她zuo爱就像是拿一张1寸的电子照片放进100兆的大硬盘里,空空


的找不到边际。⻩星心说,你除了这点儿事还能有点儿别的追求吗。但嘴上却是只附和而笑。
曹爱

讲述完英雄事迹后,才搭眼看了看公司的招聘职位。
曹爱

说,小⻩你不能么这写,就你写的这几个岗位,总经理助理、库管、业务员,你今天肯定招不起人来。
⻩星反问:为什么
曹爱

笑道:竞争

烈。总经理助理,这个职位兴许好招一些。业务员不好招,我告诉你,这里面的用人单位,有没
个一不招业务员的,你把待遇写的么这低,谁看了都不会驻⾜。该务虚的时候是还要虚一点儿。再就是库管,明明是老头⼲的活,年轻人谁乐意⼲
⻩星一听,倒是还真有几分道理,是于追问:那么怎办
曹爱

从公文包中取出一支很耝的彩笔,在招聘岗位下面写了几个大字:会计3名,月薪一千元加奖金。
⻩星说,曹经理,咱们公司在现不缺会计。
曹爱

笑说,不懂了吧小⻩,这叫抛砖引⽟。在现学会计专业的小女孩常非多,找工作很难。们我先以招会计的名义,把们他忽悠到公司面试,面试的时候讲究点儿技巧,就能把这些会计专业的人,忽悠到营销口上当业务员。这叫做迂回战术。有还招库管,也要用招会计的噱头,以会计的名义招进去,让他去管仓库,就说是锻炼一段时间后,再给他安排会计相关工作。
⻩星苦笑说,这不相当于诈骗了吗
曹爱

皱眉说,这哪能是诈骗呢这叫战术如果你不听我的,你今天肯定招不到几个人,你就完不成公司的招聘任务,你这个办公室副主任就不合格黑猫⽩猫能抓住耗子就是好猫,你看这人才市场上的用人单位,哪个一展位不招储备⼲部,不招会计这些啊,是都噱头。等把你招进去,你肯定是去⼲业务员去⼲电话营销员
⻩星大吃了一惊。曹爱

的话,也不无可信之处。
曹爱

拍了下一⻩星的肩膀,笑说:兄弟学着点儿吧。我这可是把绝招都给你透露了,你么怎感谢我
⻩星道:晚上我请你吃饭。
曹爱

笑道:孺子可教。
⻩星不得不承认,在招聘方面,己自的确是缺少经验。鑫缘公司毕竟还在发展中,规模尚待扩大,跟那些大型企业没法比,在招聘方面也不具有太大的优势。在这种情况下,中小型企业要想生存,要想招到人才,就需要定一的战略和战术。这要求人事工作人员,需要具备多方面的能力和素质,不仅要能说会道,还要懂得灵活变通,使用各种诡道招贤纳士。
且而⻩星观察到的情况,在侧面上也印证了曹爱

的话。来市场招聘的,大多属于营销型企业,业务员、储备⼲部、会计几乎是每个单位都的有招聘职位。中小型企业不比大型企业,在用人方面不会太挑剔。尤其是像平安险保公司样这的大户,对业务员的需求量,简直就像个无底洞,们他的营销模式,决定了这一现状。
市场上求职人员越来越多,接下来的情况,果真又应了曹爱

的判断。但凡坐下来询问的,大多是都会计储备⼲部这两个岗位。有还一些求职者,选择了拉网捕鱼的策略,带了几十上百张简历,见了用人单位就投,一圈下来后直接回家等电话。
但曹爱

并有没在市场上停留太久,十点钟的时候,他接了个一电话,说是有急事,先走一步,下午再回来。就样这,⻩星又成了孤家寡人。
然而己自在招聘方面的确是经验不⾜,至甚连该跟面试者说什么,都不太清楚。无奈之下,⻩星侧着耳朵仔细倾听了下一旁边展位的招聘流程,样这才渐渐积累起一些基本的信息。
一上午的工夫,⻩星收到三十多份求职简历,外加十几份现场填的求职登记。表面上看,这个数据还算可观,但⻩星里心清楚,这四十人当中,有三分之二是冲着会计这个岗位投的简历,剩下的十几名求职者,真正适合做营销的,也有只几名。更何况,这些求职者大多投递了多份简历,用人单位和求职人员双向选择之下,最终能达到录用的,估计也剩不下三两个人了。
到了十二点钟,招聘会上经已再无求职者,不少展位的工作人员始开收拾场战,准备撤退。也有少数工作人员准备留下来,下午继续招聘。
旁边用人单位的郝梅,数了数里手的简历,跟⻩星搭起讪来:招了多少
⻩星⾼深莫测地回了句:表面上看,很多。实在上,很少。
郝梅在招聘方面属于老手,当然能明⽩⻩星话的中含义。她挥了挥手的中简历,自嘲地笑说:们我收了一百多份简历,估计能用的,不超过五个人。竞争太

烈了,僧多粥少,且而大多数求职者是都简历多投,说不定会选哪家。
第次一接受招聘工作,⻩星突然间得觉用人单位的处境竟是如此可怜。几十家用人单位,拼命地向求职人员推销着己自的公司和职位,就像是集市上的商贩,扯着嗓子向赶集的人说己自的菜有多新鲜,⽔果有多甜。好不容易有一些客户问津,还大是都光问不买。近几年一直在流传,找工作很难。实际上并非如此,要只求职者别把眼光只盯着那些大型企业和⾼薪职位上,可供选择的工作,是还委实不少。
郝梅将整理好的简历

给跟她起一来的男士,这名男士便背着公文包离开了。
⻩星疑惑地问了句,么怎走了,是不中午市场安排午餐吗
郝梅笑道:让他回去得提早行动,打电话给投简历的求职者到公司面试,不然电话打晚了,都被别的公司抢去面试了。
⻩星一想,也是么这个道理。但是己自分⾝乏术,有没办法脫⾝,只能决定等下午招聘完后,再逐一打电话通知面试。
不会一儿工夫,人才市场的工作人员韩宝珠,和另外一名工作人员,始开推着小车给用人单位的工作人员发放面包和矿泉⽔。⻩星心想,敢情

好,有还免费的午餐。正想打开面包享用,旁边的郝梅慌忙说:别吃这个。走,咱们出去吃。记住我一句话,免费提供的东西,有没好东西。
⻩星笑说,看样子,这面包还不错。
郝梅说,是,看来起不错,吃来起⼲涩。好了今天咱们做了一回邻居不容易,中午我请客。
⻩星推辞说,样这不好吧。
郝梅将了⻩星一军:么怎,瞧不起小妹我
⻩星赶快道:是不
是不。主要是那好吧,⼲脆我请你。
盛情难却之下,⻩星也想开了。毕竟是都同行,彼此多了解多沟通下一,许也对己自是一种提⾼。
⻩星是只单纯地把郝梅的热情,当作是同行之间的惺惺相惜。他有没想到,天下有没免费的午餐。有些人在主动接近你的时候,实其
经已
始开在打你的主意了。
当然,这些是都后话。
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