这个…也的确是惹事情了，不过却不会是李慧在现所想的那样，安逸看到老妈如此紧张的模样，也是苦笑。
“老妈，你不要紧张，这件事情实其是好事儿，是只…我希望在现 有只你道知。”安逸着看老妈诚恳地道说。
接下来安逸就把和苏睿的事情告诉了李慧，当听到安逸在东北做边贸生意的时候，居然又找了个一女人，李慧脸⾊大变，气得要拿东西打安逸几下。来后又听到关于苏睿的一些事情，也只先庒着怒火，准备等安逸完说了再教训他。
不过再来后听到苏睿经已生了孩子，李慧的脸⾊经已由愤怒变成了惊讶，后最听到孩子和苏睿都有病情，还需要在美利国治病的时候，李慧都经已急得不道知说些什么才好了。
“你这个孩子，么怎有样这哪？你对得起如君吗？她对你么这好，你可真是…”李慧想起这一点，气得伸手就想揍安逸几下，却又不舍得，后最 是只轻轻拍了安逸头两下，算是教训他了。关键就是，她听到苏睿和孩子的病情，心思都经已被昅引到那上面去了，一想到在现居然经已有孙女了，李慧这里心可真是有说不出来的滋味。
“你可真是狠心，居然就样这把们她娘俩丢美利国去了，么这远，又有没人能够照顾们她，们她可么怎办呀。”
老妈转向如此之外，安逸里心也是暗乐，不过表面上还得是一副沉痛悔过的模样，低着头也不说话。反正被老妈打两下也不痛，要只能够得到老妈的谅解就好。
李慧也没理他，自顾自在念叨：“不行，我还真得去一趟美利国看一看，这丫头也
可怜的，家里也有没人了，就她己自和孩子在美利国，多可怜啊。”安逸是还低着头不说话，李慧转头见看他，气又不打一处来，恨恨地拍了下一他的头：“你别装了，是都你招惹出来的。我都么这大年纪了，你还一点也不省心。不行，这事情我定一要告诉你爸，让他教训教训你。”
安逸在现只能是老老实实地接受教训，不过嘴里是还 道说：“她有还 个一妹妹来着，也是在美利国的。”
看到老妈又要瞪眼，安逸又急忙道说：“您要去美利国，我明天就去安排，最多个一星期就能够办好手续。”至于李慧说要告诉安自军，安逸也是没办法。想想也是，么这大的事情，要只老妈道知了，肯定会和老爸商量的。想想反正早晚也得面对老爸的教训，就一并承受得了。
接下来的时间可就是李慧教训安逸的时候，总之安逸就是低着头听着，也不敢再回嘴。一直到晚上快十点，安自军也有没回来，李慧教训得有些累了，吩咐安逸去觉睡，有事情明天再说。
第二天大清早，安逸起
出去锻炼，住在这里空地不少，环境又好，空气绝对的清新，可就是住得人少，郭勇又在泉都，就是安逸己自在锻炼，远有没山下小区里面的热闹。等安逸锻炼完毕回到家里，刚进客厅就看到老爸安自军坐在沙废面，脸⾊还很严肃，安逸自然道知 是这 为因什么，只能低着头坐到安自军的对面，等待着老爸的教训。
安自军瞅着儿子好会一儿，才叹息着道说：“安逸，你这件事情可真不好，想过么怎解决了吗？”
安逸低着头不说话，安自军沉昑会一儿道说：“你在现也长大了，能力也有，做出来事业老爸我都得表示佩服，是只你这件事情…”
这时安逸抬头道说：“老爸你放心吧，这件事情我会处理好的，肯定不会让如君伤心，我保证。”
事已到此，安自军也有没多好的办法，听到安逸的保证，也有只点头：“这件事情定一要处理好，你萧伯伯的那边也要有
待，在现我先不会告诉他。总之事情是你惹出来的，就得由你来解决，如果解决不好，你也用不再回这个家了。”安自军说出样这决绝的话，明显是经已特别地生气了，是只強自庒制着而已，安逸只能点头保证肯定能够做到，爷俩相对无言。
这时李慧也走过来，看到爷俩在现的模样，只能叹气，吩咐安逸道说：“你记得去给我办手续吧，我得去美利国照顾们她娘俩，毕竟是们我安家的种，那能样这对待们她哪。”
安逸默默地点头，待会儿正好要去盛达公司，理办手续的事情就
给李彤去办，很快就能够办好。到时让老妈去美利国照顾苏睿娘俩，安逸里心也能够放心，时同也可以让老妈有事情可做，不会再象前以那样寂寞了。盛达公司在现的驻地就在新建成不久的盛达大厦，占据了六到十层整整四层的商住楼面，而安逸的办公室就位于十层，差不多有二百平方米。
实其安逸并不需要这个办公室，随着管理公司的架构逐渐完善，并且也在不断地发挥出作用，对于安逸旗下公司的管理和协调作用也越来越明显。
可以说在现的安逸也基本上是向着甩手大掌柜发展，象这种在盛达公司里面设置办公室，实其象征意义更多一些。安逸对此是只 得觉是一种浪费，不过再一想，也得给手下这些人巴结己自的机会，反正要只不影响公司正常的经营，也就用不再多去管这些。
只不过也得说李毅给安逸布置这间办公室是下一番心思，道知安逸喜
宽广舒适的环境，整间办公室的面积广大装修豪华，各种办公设施也是都最先进的，基本上和星级宾馆的总统套房差不多。办公室的里套间还分成三间，除去休息室以及浴室之外，有还一间健⾝室，里面摆放着各种样式的健⾝器材，另外有还一间乐娱室，不过里面的设施还不完善，还需要
据安逸的要求进行添加。实其 是只这些安逸就看得有些咋⾆了，先不说那宽大得能够当
使的办公桌，地上的全⽑地毯，全真⽪的沙发等等。就说这休息室完全比照着豪华套房的设计，洗浴室里面浴池大得象游泳池，另外有还整套的桑拿室，这些花费可就不小，可真是太奢侈了。不过健⾝室是还让安逸感觉分十的満意，特别是这些健⾝器材有还不少是红光厂生产出来，目前经已行销到国全，占据着不少健⾝器材的份额，这让安逸感觉分十的自豪。
看来盛达公司赚到大钱了啊，装修个办公室是都 样这大手大脚的，安逸里心想道，不过这也能够说明李毅经营得很不错，值得表扬。
当然安逸也道知 是这 为因给他准备办公室的缘故，平时李毅是还很节俭的，这一点在账务公司的报表当中也能够体现出来。
至于盛达公司的盈利能力，也是
本用不怀疑。目前来说，每年盛达公司所产生出来的纯利润就得在五千万左右，可以说是一家盈利
常非好的公司。要道知这是还 为因安逸给予公司员工常非⾼的工资和福利条件下，实现的纯利润，如果要是学习其他公司的克扣和种种小气的行为，盈利还会更⾼。
如比说在现大部分的私营公司，基本都有没为员工购买养老险保的支出，安逸旗下的公司却严格按照家国制定的标准，所有员工的福利都会有，是只这一点上，公司的支出就增大不少。
安逸旗下的这些产业，无论是福利是还工资待遇，都在临前乃至整个东山省出名，可以说也是昅引众多人才的重要条件之一。
当然相应的就是对员工的⾼要求，所出台的种种奖励以及惩罚措施，除去约束员工行为，让们他为公司的发展尽心尽力之外，也是要求们他自觉的成长。
基本要只你有能力，就会在一段时期之后的考核当中显现出来，相应的提拔以及待遇也会跟上，这就会更加
励员工去进步。如果员工产生懈怠情绪，或者⼲脆不好好⼲活，失去了进取的信念，那么安逸的公司也是不福利机构，自然会对样这的员工进行处理。如果给予机会还不改正的话，那么对不起，只能请你离开。
安逸对旗下产业管理者要求最多的就是，处理事情定一要公正、公平、公开，接受所有人的监督。安逸的这些公司正处于⾼速增长当中，而那些能力強擅长学习进步的员工和管理层，才是公司将来不断成长的关键，对此安逸是绝对不会放松要求的。
这边安逸正和李毅谈论公司发展的事情，李彤由外面晃晃悠悠地走进来。他被安逸安排到泉都，负责管理公司的协调工作，经常会在泉都和临前两边跑。对比起安逸来说，绝对是个一超级大忙人。在现看到安逸端坐在红木办公桌后面的老板椅上面，标准的大爷风范，李彤就忍不住要想诉苦。
安逸自然不会给他样这的机会，抢先道说：“李彤，你来得正好，赶紧去给我妈理办去美利国的手续。时间定一要快啊，最好个一星期內办好。”
李彤当时一肚子话就憋回去，有些惊讶地问：“伯⺟要去美利国旅游？这我可得抓紧时间给办，不过她是不国內都想不去的吗？么怎突然走么这远。”
前以安逸劝过老妈李慧多出去旅游散心，李彤也是道知的，是只李慧一直也有没答应，以所他才会有在现的疑问。 MMbBXs.ＣOM