第514章 推荐干部
5月12⽇,距离萌萌出生经已
去过三个月了。
詹天琪的肚子越发大了,顶多再有三个月,她就该生了。在现
的她状态基本不允许工作了,即便是坐在家里遥控指挥也不行。
此因,李麦更忙了。

团建设集团成立了克拉运河项目公司,以⽔利⽔电股份有限公司菗调出来的精英人员和集团总部的相关部门精⼲人员组成。按照李麦的意思,在前期,项目公司是统一执行和泰国方面协商谈判拿到修运河绿灯的重担,中期会变成统筹指挥⽔利⽔电股份有限公司进行施工的管理公司,后期会转变成运河管理公司。
换言之,这家公司将会从头到尾穿贯全程,拥有极大的权利。
如此,人员的挑选就至关重要了。
李麦跟他爹一样,喜

搞一言堂,但是在具体方面,通常能够和大家商量着来。就如果挑选人员组成克拉运河项目公司,李麦是把几个核心⾼管召集来起开小会的。
与会人员是裴小帅、李闲、田军、余一刀、拉娃等五人,这几个有些可能职位着看不⾼,但是所处位置却是常非的关键。如比说田军,他极少出在现大家面前,但是他却是把持着

团建设集团人事大权的重臣。
这五个人当中有三个是商贸城时期过来的老人,裴小帅和李麦的关系又是深有渊源,拉娃自不必说,在旁人眼里她就是李麦的女人。
可以说,这五人是李麦信任的关键位置上的心腹。
小会议是在八十一号院召开的,李麦恨不得天天都陪着老婆孩子,如果是不工作太忙的话。以所,能够带回家做的工作,他量尽不出门。就在家里和张晓雨起一照顾萌萌,随着时间的推移,萌萌是越来越萌越来越漂亮了,大眼睛小嘴巴的,讨人喜

。
李麦是一刻都不愿意离开萌萌,要道知,浩浩周一到周五上午都要上课,待在学校的时间比待在家的时间要长多了,这李麦好不容易有了一双儿女,有还一貌美如花的媳妇,你说他么怎舍得离开家。
这不,李麦直接把会议定在了自家三楼的书房里,还好,书房⾜够大。围在起一喝着茶把会开了,总比正儿八经地围着会议桌来得更加的舒服。
李麦这货跟他爹差不多个一

格,喜

在轻松的环境中解决正事,在严肃的环境中说一些家长里短。
至甚,李麦听说过,他爹李路当年在越南被包围的时候,和部下们在起一战斗的间隙是笑得最多的。作为指挥官,是要懂得如何在⾼庒环境里缓解队部绷得过紧的情绪,这点至关重要。
上午十点的时候,人员到齐。
章冬月被李麦打发到公司去忙活了,裴小帅主动兼其了服务员的工作,泡茶倒⽔什么的。在李麦面前,他是习惯了把己自当成助理或者秘书,而是不什么了为突出表现己自。
围着茶几,摆了两个单人沙发和两张长沙发,成方字形布局。李麦当然坐了主位的单人沙发,余一刀自然是在对面的单人沙发上,左右两侧,裴小帅和拉娃坐在起一,田军和李闲坐在起一。
除了李麦和余一刀,就都拿出本子来,放在腿大上,始开开会。
李麦拿出烟来,先把烟挨个发了,点上菗来起,喝了点茶⽔,清了清嗓子,说,“今天把们你叫来,主要是讨论下一克拉运河项目公司的组成。”
他开门见山说地,“两项议程,第一,拟定公司管理层,第二,制定下一选人的标准。”
扫了大家一眼,李麦道说,“集团里,我最信得过的就是老兄弟几个。开挖克拉运河是不简单的商业行为,会涉及到方方面面的问题,家国政治层面的,家国军事战略层面的,乃至整个东亚经济构造,都会随着们我的动手而被影响。以所,项目公司的管理层,定一要是最得力的。好,下面大家畅所

言,们你大多有这方面的经验。”
显然,在座的也是和集团⾼管接触得比较多的人。
田军微微低头思考了下一,无疑,今天的会议,他注定是要做比较多发言的,本⾝人事的管理权就在他里手。在集团公司里流传着么这句话,宁愿得罪ceo,也不能得罪田主任、田总监。田军有两个头衔,个一是集团总部公司办公室主任,实际上就是大內总管,是人事经理的顶头上司,另个一则是⽔利⽔电公司的人事总监,实际上应该称为首席人事官更加合适。
集团总部公司有好些人是⾝兼两职的,时同也在⽔利⽔电里担任着职务,不过通常是都人事行政和财务方面的职务。这也是李麦控制公司的一种手段。
“我想先从专业以外的角度谈一谈我对克拉运河项目公司管理层构成的想法。”田军么这
道说,他是有过很深的思考的,见看李麦点头,他继续往下说,“无疑,我认为忠诚可靠要排在第一位,要有坚如磐石的意志力,否则无法的⾼庒的充満危险的环境中坚持工作。”
李麦点了点头,看了看众人,说,“老田这一点说得很对,老田,你继续往下说。”
田军道说:“从我刚才说的这一点出发,我这边有两个人选,杨杏和龙毅。”
等众人脑子里升起了杨杏和龙毅的印象,田军才继续往下说,“这两位是都
队部上转业过来的⼲部。杨杏转业之前是技术队部的队部长,正团级⼲部,龙毅转业前是野战队部的指挥官,也是正团级⼲部。们他
是都去年们我组建

团建设集团的时候,直接和队部联系要的转业⼲部。首先,们他的政治思想素质绝对过硬,意志力绝对过硬,管理手段也是绝对強悍的。”
但是,李麦却对这两个人没什么印象。要道知,集团公司那么多⾼管,上百人,他哪里记得住许多。平常有资格见到他的,也就是几位核心⾼层。
裴小帅看出了李麦的疑惑,当下揷话道说,“杨杏是汽车租赁公司的副总,和方彪搭班子,工作能力很強。方彪文化程度不⾼,很多对技术要求比较⾼的工作是都杨杏主持完成的。杨杏当年是国防科技大学的⾼等生物。龙毅是⽔利⽔电公司行政部总监,作风⼲脆利落,詹总之前说过,龙毅让公司机关的运转快了至少百分之三十。”
么这一说,李麦慢慢想来起了,“哦,是们他。”
显然,这些很细的事情,是不需要李麦道知得很清楚的,他作为大老板,有己自应该负责的事情。
李麦问田军,“老田,你的意见,应该让们他分别担任什么职务?”
田军沉思片刻,说,“老杨是搞技术出神的,让他负责技术方面的工作比较合适。老龙的行政管理有己自的一套⾼效的方式,他负责这方面的工作比较靠谱。当然,这些是我个人的意见,有没从专业角度考虑,可能有不⾜的地方,大家再深⼊地分析讨论。”
田军说话从来是都一股浓浓的府政味道,从最早的

团汽车租赁公司到在现的集团公司,他做的是都人事和行政方面的工作。为因浓重的队部背景,田军的行事作风语言表达方式,是都那股ccva头条新闻的味道。
即便是都李麦最心腹的部下,但是田军不得不考虑个一问题,那就是他么这卖力地推荐杨杏和龙毅,是是不有什么私心。他道知
己自完全是出于公司的角度,但相关的考虑是不得不有存在的。
此时,李闲说话了,也有只他说话是最恰当的,无论资历是还职位。
“要担任克拉运河项目公司的管理层,单单是忠诚可靠是不行的。届时定一要面对形形⾊⾊的人,此因待人接物人情

际以及相关的际国法当地法都要很

悉。杨杏和龙毅这两位我接触不少,们他是咱们集团里比较突出的人。”
李闲的话,一来为田军背了书,二来也隐晦地告诉大家,杨杏和龙毅的能力是有目共睹的。
点了点头,李麦扫了一眼,说,“杨杏,龙毅,如果大家都没意见,那就正式列⼊考察程序。”
大家都点头赞成,裴小帅便低头记录了下来。
李麦喝了点茶⽔,说,“有两个职务是要拿出来慎重地讨论下一的。个一是克拉运河项目公司的首席执行官,另个一是首席财务官。大家都说一说己自的看法。”
此言一出,大家都不噤相互对视了一眼。这真是个一大难题。克拉运河项目公司的重要

和分量是用不多说的了,可以肯定的一点是,该公司的首席执行官肯定是要进⼊集团执委会和集团董事局的人。实际上,在座的每个一人是都执委会成员和董事局的董事,既是集团公司最⾼决策层的成员,也是手握股份的董事。
换言之,们他要推荐的人,后以会成为和们他平起平坐的集团大佬。此因,一时之间,大家都有没发言,饶是裴小帅样这的李麦⾝边的大红人,也不敢毫无顾忌说地出己自的想法。
有还
个一问题是,事实上大家也都还没想到到底谁来当这个首席执行官最合适?
李麦清楚这些,此因他笑了笑,道说,“当然,在前期,我会亲自担任项目公司的首席执行官,列位也要在各个部门担任一把手。们我要确定的储备管理者。得让们他跟着

悉情况,中后期是要靠们他来维持克拉运河管理公司的运转的。”
这个是自然的,大家都道知。前期的工作有多艰难是无法想象的,恐怕

团建设集团要精英齐出,李麦亲自领衔,才有可能把这条运河磕下来。
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