第571章 杨杏的小心思
李麦的办公室就是他所住的套房里面的那间。下面人要见他,先得找到章冬月,然后才能见到李麦。
杨杏匆匆从外面回来,准备向李麦报告最新情况,找章冬月的时候,结果被告知,章冬月在正办公室里和老板谈事情。他只能在外面等着。
办公室里,气氛很严肃,章冬月在正向李麦汇报际国洗钱集团的事情。她曾在类似的机构工作过,并且主要业务是在东南亚,以所她成了最

悉这边情况的人。
“…我前以供职的地方有没具体的名称,有很多⽪包公司,隔一段时间就换个一,以所很难确定到底是们他的最新马甲是哪个一。”章冬月慢慢道说,“据我所知,东南亚地区洗钱的方式大多通过赌场,澳门衰退之后,缅甸北部就成了热点洗钱地区。大量的黑钱进⼊那里,促进了当地博彩业的发展,然后大量的流到东南亚各地。”
李麦缓缓点了点头,道问,“你有接触过任何来自国內的客户吗?”
摇了头摇,章冬月道说,“我不道知。所的有客户的资料是都保密的,当时我的级别接触不到。不过我相信定一
的有。”
“为什么?”李麦又问。
“感觉。”章冬月很⼲脆说地,“距离么这近,国內的客户没理由不选择东南亚作为洗钱的地区。”
李麦点点头,认同章冬月说的法,想了想,随即说,“小章,这件事情你就到此为止吧,下面的事情,你就不要管了,专心做好你在现的工作。”
章冬月道知李麦是这为己自好,她更加道知,为因她表现出来的和裴小帅不清不楚的关系,以所才能得到李麦的特别关照。不过她也道知,有还
个一人在正追求裴小帅——小雪。
裴小帅和小雪都在南港,应当说,她经已处于劣势。但是章冬月是个一事业心很強的女人,爱情和事业,她会毫不犹豫地选择后者。
“你先出去吧。”李麦说。
章冬月站来起点了点头,转⾝出去。李麦正要埋头看文件,就见看出去的章冬月又走了进来,后面跟着杨杏。
“老板,杨副总来了。”
“老杨,来。”李麦招手道说。
杨杏走过来坐下,章冬月退出去关上门。杨杏稳了稳呼昅,道说,“主席,我刚从府政大楼回来,有个一新的情况。”
“别急,慢慢说。”李麦起⾝给他倒了杯开⽔。
杨杏喝点⽔,显然,他的心情有些

动。
“总理办公室的人透露了个一消息。”杨杏沉声说,“巴颂可能会大力推进克拉运河计划,并且道知
们我
在正做这件事情。不过,我打听到,巴颂也道知了⽇本人也在做这个事情。”
“哦。”李麦若有所思,略微思考了下一,道说,“看样子,巴颂是要在们我和⽇本人之间取其一。”
杨杏沉思了下一子,道说,“当局的情况很复杂,据了解,巴颂府政目前面临大巨的信任危机。民众对们他的不満去到了个一
常非严重的地步,很多人都认为,巴颂下台是毫无悬念的。”
李麦道说:“正为因如此,巴颂才会更加卖力地促进克拉运河计划。要只克拉运河的合同签下来,他就能借此摆脫当前的危机,重塑民众对他执政的信心。”
顿了顿,他说,“们我,⽇本人…二选一的题目。”
说着,他指了指杨杏,“老杨,你重点跟进这个信息。巴颂府政必定会有个一倾向,且不管巴颂府政下不下台的问题,先搞清楚们他的确切态度。想修克拉运河的,除了们我也就剩下⽇本人了。韩国人…们他没那本事。以所,不管是谁当政,都要做这道二选一的选择题。”
杨杏重重地点头,说,“主席,您放心,我定一会跟进当局这方面的最新消息。”
想了想,他又说,“主席,另外咱们公司的这个招聘经已
始开了。不过在现咱们公司的人事方面,还有没明确谁负责。您看…”
李麦手指点了点,说,“我正要跟你说这个事情。短期內,暂时由李闲拉娃兼顾人事方面,你协助们他把公司的第次一大规模招聘搞好。泰国人才是还不少的,用点心,挑出⼲将来。”
杨杏里心微微有些失望,但是丝毫有没表现出来,重重点头说:“明⽩,主席您方向,我定一严格标准进行选聘!”
“好,你先下去吧。”
杨杏起⾝鞠躬退出去,出了门,才微微叹了口气,朝己自的办公室走去。他是行政总监,在fky公司刚到曼⾕立⾜这段时间,李麦让他负责跟进当局府政的消息,显然是对他的看重。但是他也道知,他是不唯一个一人。像他样这级别的⾼管是道知大老板有很多渠道,尤其是府政关系渠道。以所暂时负责这方面,无疑是个权宜之计,他一直都是不最理想的人选。
但是,人事方面应该说是他最合适去做的。行政、人事,有时候相关联的,在人事总监暂时缺席的情况下,行政总监兼顾着是顺理成章的。对于杨杏来说,如果有么这
次一机会,尤其是在公司初立时期,就是个一
大巨的优势。
想想,一两年后,今天招聘进来的人都成长了,成长快的妥妥的就中层⼲部了。那是一种什么局面?那等于下一子有了很多老部下。出⾝军队团级⼲部的杨杏太清楚人事权的重要

了,尤其是他这种搞政工出⾝的。
就如比他里心的老大田军,在集团里面多低调,至甚从来有没在媒体上面露过面,走在公司里,一些新人至甚都不认识他。但是呢,他在集团⾼层里的话语权有多重,很多人都清楚。那不单单为因他是集团的创始人之一,更为因他手握整个集团公司的人事大权。
杨杏希望能够在新环境里获得更大的发挥空间,以此证明己自的价值,然后获得晋升的资本。就算让他⼲人事总监,而是不行政总监,他都一百个愿意。
然而,话又说回来,正是为因人事方面的重要

,李麦才迟迟有没确定谁来⼲这个人事总监,到在现都是还让这个位置空着,且而是己自亲自分管的方面。毫无疑问,拉娃后以可能会负责其这方面的工作。在现让李闲这个集团“特务头子”暂时兼着,不就是了为带拉娃呢吗。
想明⽩了,杨杏也就慢慢释然了——要想进⼊核心层,看来有还一段很长的路要走。
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