第二十七章 挑选团队成员
金允浩来到人事部后,接见他是的人事部的第二负责人。秦义姚,男40多岁,大圆脸,体型耝壮,整个人看来起像是个一真人版的弥勒佛。
秦义姚常非热情,热情的都有些过分了。是这金允浩的判断。
他有些困惑,对方级别比他⾼,且而掌管着人事工作,权利不可谓不大,可是样这
个一大人物却对他如此热情,让他多少有些意外。
“秦部长,我想先挑选下一团队成员,但您也道知,我刚⼊职不久,很多事情还不了解,以所想请您指点下一。”金允浩谦虚说的道。
“呵呵,好说。你是刑事部的正式检察官,可以配备2名调查官,1名记书员,1名秘书。喏,是这所有备选人的资料。然虽规定这些资料不可以外带,但是你可以带到休息室慢慢看,仔细挑选。决定好了,再来通知我一声。”秦义姚笑拍着

脯,笑呵呵说的道。
“实在是太谢谢您了,那…我这就先告辞了。”
金允浩有没纠结秦义姚过分热情的态度,为因
有还更重要的事情去做。
他客气了一句,接过秦义姚递过来的资料后,便来到人事部的休息室,仔细的查看来起。
这些备选人目前都有没跟随检察官团队,全部挂职在后勤部门。这些备选人,男男女女加来起,一共有50多人。
金允浩道知,不出意外的话,今后的团队成员就在这50人中产生了。
他首先挑选是的2名调查官。
调查官是检察官的左膀右臂,在办案中,调查官负责实际行动,例如:询问涉案人员案情;调查、取证;摸查走访、协助逮捕嫌疑人等等。
个一优秀的调查官,会让整个团队的工作效率大大提升,作用分十重要。
而2名调查官的中1人,金允浩经已內定了申东海。
申东海是跟他起一实习的见习调查官,他转正后,申东海自动成为团队的调查官。但是,如果他不満意,可以申请剔除申东海。选着权在他手中。
然虽申东海平时有很多⽑病,年轻冲动,喜

大场面,紧张的时候还是总放庇。可是这段时间相处下来,金允浩也发现了申东海⾝上很多优秀的地方,如比说有冲劲儿,头脑灵活,办事认真。
更重要是的,他渐渐的和申东海成了为朋友。这些年在韩国生活,他本来就没什么朋友,如今能找到个一说的上话的人,他分十珍惜。
此因,金允浩果断的留下了申东海,让他成为团队的中调查官。
既然经已决定了,就不要让那家伙傻等着了,金允浩给申东海打了个电话,把他叫了过来。
“呵呵,老大…你叫我啊。”来到休息室后,申东海有些紧张,挠着后脑勺傻笑道。
“过来,帮我参考下一,看看挑选哪些人当我的下属。”金允浩翻着看桌上的资料,头也不抬说的道。
“哦…”申东海坐下后,有些心不在焉的翻着看调查官备选人的资料:“老大,那个…先挑选调查官啊?”
“嗯,先可主要的来,你帮我选选。话说,挑选的人可是你今后的搭档,你上点儿心。”金允浩

了

发花的眼睛,道说。
“啊?我的搭档?…老大,么这说你没抛弃我,让我当你的调查官?”申东海瞪着大牛眼,惊喜的叫道。
“你妹的,小点声…抛弃你?说的像好情侣一样,我可是不guy。再说了,你是第个一宰我那么贵一顿饭的家伙,我还想让你还回来呢,不要你了,我今后找谁报仇去。”金允浩憋着笑意,道说。
“哈哈,老大,就道知你舍不得我。”申东海挥了几下拳头,奋兴的不得了。
“话说,你刚才紧张了?”金允浩问。
“有没啊,哪有!”申东海答。
“没紧张?那我么怎闻到一股庇味。”金允浩菗了菗鼻子,疑惑道。
“…”申东海无言以对。
“庇王,今后咱这⽑病能不能改一改,太影响形象了。”金允浩挥手扇了扇周围的空气,无奈道。
申东海没搭话,‘害羞’的低着头,翻着看手的中资料。
收拾好玩笑的心情,两人便投⼊到挑选调查官的工作中。
资料一人一半,分开来挑选,后最由金允浩拍板决定。
过了不知多久,申东海率先选出1人来:“老大,你看看这人么怎样?”
金允浩看完这人的资料后,不太満意的摇了头摇。
太年轻了!
申东海选出的这个人是从察警系统转职过来的,然虽履历不错,能力评价很⾼,但是他有只30岁。
金允浩己自
有只25岁,申东海也是25岁刚毕业不久,再选么这
个一年轻的调查官,整个团队会给人一种常非不稳重的印象。
他心目中期待的第二位调查官,最好能有丰富的工作经验,弥补下一他和申东海这方面的不⾜。
听完金允浩的想法后,申东海又立马挑出个一年纪大的。
42岁,年纪刚好,经验也丰富,可是金允浩看完资料后,又摇了头摇。
这位之以所被上一任检察官抛弃,挂职在后勤部,是为因他办案时作风鲁莽,遭到很多起投诉。
如果让样这的人跟横冲直撞的申东海搭档,不道知会惹出多少

子来,他可有没那么多精力替手下调查官收拾烂摊子。
申东海看到金允浩又否决了己自的提议,郁闷的不得了,心想:这也太挑剔,太难伺候了。要想经验丰富、成

稳重是的吧,⼲脆,我给你来个一最老的。
他看了一遍资料上的照片后,从中菗出个一面容最苍老的:“老大,你看这个么怎样?”
金允浩刚开是没抱多大希望,可是着看
着看,发现这个人还真不错,很符合己自的挑选条件。
尹国洪,男,45岁,曾经是首尔察警局特别行动队的副队长(类似华夏的刑队警副队长)。35岁时,转⼊检查系统,担任调查官,至今已有10年的调查官工作经验。
资料上显示,尹国洪的工作能力评价很⾼,也从来有没遭到过投诉,但是综合考核成绩却常非不理想,经已在后勤部挂职了整整3年。
金允浩看完资料后,对这个尹国洪产生了极大的趣兴,心中判断道:这个人本事很大,但同样他⾝上存在着常非明显的缺点。
惜可,资料上有没介绍那些缺点是什么,金允浩只好去找秦义姚询问。
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