在收到裴如健的会议邀请后，竹子天天感觉有点亢奋，天天期盼着这天到，她不道知裴如健会与己自谈什么，但她懂得该把握这好机会：裴如健虽说是以华东区销售经理的⾝份带竹子，但他实际上是C。B。照明国中区销售总监，能在一销售总监面前谈工作的机会不多。竹子把工作內容演练了一遍又一遍，想好了未来预期。没想到裴如健只问她简简单单的一句话。
“告诉我你的时间安排？你的上班时间大约有百分之多少用在工作？百分之多少的时间在空闲？”
“百分之百的时间。”竹子道。
“百分之百的时间？！”裴如健叫来起“么怎会要么这久，瑞贝卡给你安排了别的工作吗？”
他瞪着竹子，看得她心慌。竹子花了点时间才安下心来。
“不，她没空管我。”竹子有点不満意说地“不过我学了些别的知识，如比我向报价部门学了流程，向产品经理学应用。”
“但这些并是不必需的。”裴如健一针见⾎地指出。
“没错，是这我己自想学的。”
“如果你不学这些，你的上班时间有百分之多少在工作？”裴如健追问。
“百分之五十吧。”竹子说着，假装看桌上的茶杯，实则在用眼角瞄裴如健，不明⽩他是对己自的工作成绩不満意了，是还 得觉 的她工作效率太低。
“那是你己自有趣兴学那些？你得觉那些有用？为什么我感觉不必要？”
竹子发觉裴如健很強势，他给的问题都很有庒迫感，每问个一问题，都让竹子有己自做错了什么的感觉。她必须反复告诉己自，裴如健只不过是习惯样这 说的话语气，才有相对应的感觉，并是不她做错了，有只 样这她才能勇敢回答裴如健的问题。
“我得觉作为个销售，对各个部门都该很了解。”她说。
“原来你是么这 得觉的。”裴如健沉思了片刻，不満地冲竹子撅撅嘴“本来我还准备给你个新任务，在现看来，那是不行了，对嘛？”
竹子一听吃了一惊，她忙想说不，却被裴如健的威严庒迫得说不了，她能做的回应是只无言地点点头。
“对于我给你的工作安排，你有什么想法？”裴如健继续问。
“还不错吧。”竹子应承道。
“我发觉你是还
不错的。”裴如健似是在夸奖竹子“的有人刚始开做销售，就浮夸得不得了，不愿意静下心来做点实事。我能么怎办？难道我向爹妈那样说服教育们他？是还我苦口婆心告诉们他
是这为们他好？”竹子忙道：“这大概是我做产品部门时也接触过销售任务的缘故，以所我比别的刚做销售的更了解销售，且而我耐得住寂寞。”
她不忘向裴如健说明，己自曾经有过销售经验的，希望能得到裴如健的重视，能更早地被
予任务。裴如健哦了声：“原来你是接触过销售的。”
“我记得第次一见面时就对你提过的，你什么都记不住。”竹子腹诽道…。。
“做OTR有什么心得吗？或者说什么困难？”
竹子说有没，裴如健却说：“难道客户就没PUSH你吗？”
竹子只能老老实实说：“始开时的确有，被客户PUSH得很惨，且而我害怕，担心伺候不好客户，客户对我的表现不満意投诉我，还担心客户的采购告到老总那里去，后以不跟们我公司做生意。”
“你来后 么怎想的呢？”
裴如健面前的电脑突然黑屏了，他敲了两下，对竹子说这个电脑总出问题，一庒就不行，完说他突然盯着竹子看。
“不要把手庒在上面！”他不満说地。
“什么？”
竹子这才发现，原来己自的手放在一台笔记本电脑上，而刚才黑屏的那台
晶显示器，实其是连接在笔记本上的，怪不得裴如健说“一庒就不行。”“对不起，对不起。”竹子连说几遍。
裴如健没理竹子的道歉，重复问题：“你的想法呢？”
“我来后 得觉没问题了。”竹子的心突然放开了，她得觉能畅所
言，而裴如健也不见得会怪罪她“我猜，就算我得罪了仓库主管，他也不会报告到他导领那儿去，我也不怕得罪们他
导领，个一
导领哪会有闲工夫管这小事呢？”“你不怕得罪仓库主管了？”
“当然不怕！”竹子飞扬来起“个一仓库主管个一月要收多少货啊，不合意的定一多，假如他桩桩怄气，早就生病了。”
完说这话后竹子有点自豪，为因她很少会勇敢地么这说，她想裴如健许也也会认为她刚才的回答出⾊，不料裴如健一如既往的一副CHALLENGE人的脸。
“接着继续做OTR，可以吗？”他问。
“我得觉…。。”竹子踌躇了下说“您给我安排的工作內容，同我预想的中销售工作不一样。无论是工作內容是还工作成绩，都同我的心理预期不吻合。”
“你心目的中预期是什么？为什么我不道知？”
裴如健靠在⽪椅上，双手叉在
前，出神地盯着竹子，他突然恍然大悟道：“你的MY/GOAL填了吗？”
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