第一百七十八章 咫尺天涯(七)
一些老同志由于年龄和⾝体的原因,陆续退出了飞行队伍,作为“十八棵青松”的张志宏这一批飞行员成了D团的骨⼲力量,人事变动就比较大。了为⼲队部伍的年轻化,上级导领决定在们他中间选拔一名副团长。
了为充分发扬主民,走群众路线,组织上打破了以往导领决定的常规,实行了群众推荐,导领决定,上下结合的方针。群众一推荐,五花八门的情况就都出现了。的有推荐张志宏,的有推荐林超,的有推荐程志。但是导领的里心早就有了数,职务的升迁要一级一级的来,不能跨越台阶。
当时,程志经已是大队长,是名副实其的正营职,从正营升到副团是合乎正常规律的。而林超和张志宏是只个中队长,然虽技术级别也是正营级,但是实职是还个正连级。要直接升到副团长,就等于跳跃了两级,是这不符合规律的。
以所虽说是群众推荐,实际上是只
个一过场,条件经已限制死了,符合条件的有只程志个一人,只不过导领也有导领的打算,想通过群众推荐,看一看程志在群众的中威信如何。如果

本就有没人推荐他,那就说明他在群众的中基础太差了,那就宁可个一也不提拔,也不能勉強提拔。要只有三分之一的人推荐他,那就可以名正言顺的提拔他。
这个指标是还很好达到的,除了对张志宏们他这十多个人有直接关系外,其他有还二十多名是老飞行员和张志宏们他后面接来的新飞行员,选拔副团长与们他都有没直接的关系,推荐谁都一样。以所,要只
导领把条件一公布,们他就会很自然的投程志的票。
不言而

,后最选拔的结果是还程志当上了副团长。由于一些在职老同志的退位和调动,就空出了一些位置,给其他人的晋级创造了条件。赵团长调到师里去当副参谋长,算是平调,有还几位老一点的副团长也到师里去当副参谋长,目是的让出位置,让年轻人上来。
赵俊生团长调到师里当副参谋长,这里有还一段小揷曲。本来赵俊生可以提升为副师长,但是这些年来,他的仕途发展也是很不顺利。祝耀祖调来当政委后,两人就存在很大的分歧。赵团长想把军事训练搞上去,把在“文化大⾰命”期间耽误的时间补上去,把队部的军事素质提上去。但是祝政委却是时刻紧跟形势,要把突出政治放在首位,搞一些华而不实的东西。
在用人上,赵团长主张用一些理论底子厚,飞行技术好的骨⼲力量,为队部的军事训练打下坚強的基础;祝政委却要用一些肯听己自的话,能够理解己自的各种做法的人,实际上走是的一条任人唯亲的路线。
然虽赵团长的资历比祝政委老,但是祝政委是

委记书,是

委班子的班长,在

导领一切的时候,记书的话有定一的决定权。其他的班子成员看到祝政委的

基比较硬,在事不关己,⾼⾼挂起的想法下,在很多事情上,大多都站在政委的一边。在班子內部,赵团长实际上是处于被架空的状态,然虽有很多的想法和打算,但都实现不了。出了问题,他还得承担责任。
特别是最近几年,D团出了几次事故,李克勤的一等事故“大姑娘”的二等事故和三等事故,都发生在赵团长的任职期间,赵团长都应当承担导领责任。“大姑娘”的二等事故后,赵团长也道知事故的主要原因是飞行员的技术不过硬,也提出过要加強下一
队部的理论教育,但是祝政委却认为是还思想不过硬,遇事慌张,有没坚持把螺旋改出来。在作事故结论的

委会上,两人还发生了

烈的辩论。
最终是还祝政委占了上风,是还要加強思想教育,赵团长也就是成了单纯军事思想的代表。
对两人的分歧,赵团长始终抱着说服和求大同,存小异的观点,內部的事情量尽在內部解决;但是祝政委却不一样,要只有了分歧,他都会向上级导领去汇报,名义上是汇报工作,实际上是向上级导领告状。久而久之,上级导领对赵团长也就有了看法,认为他这个人太固执,不支持政委的工作,己自主管的工作又漏洞百出,经已不适合在这个位置上再⼲下去了。
对工作有没业绩的⼲部,是不能提升的,只能平调到个一位置,其目是的让出个一
导领岗位,好让年轻的⼲部去占领这个位置。实其,这时候师里的副参谋长经已有十几个,远远超出了编制的指数。不过导领也有没办法,再有没其他位置可安排,也不能都把们他撤职。
样这,在连城轮战时差点被赶回来的王副团长当上了团长,为因他是副团长中最年轻的。杨大队长也有没经过群众推荐就升为副团长,李中队长接任了大队长,大

当上了副大队长。由于在推荐副团长时张志宏和林超有不少推荐票,看来在群众中是还有定一的威信,导领也变动了下一
们他的职务。
张志宏由于在

击理论方面有特长,就被任命为团的

击主任,林超也由中队长晋升为副大队长,陈大壮也弄了个中队长,其他一部分人员的职务也有了一些变化。“十八棵青松”中,除了⾝体不好早已离开飞行队伍的外,所的有人员都有了实际的职务。为因这些人遇到了个一很好的机遇。
队部现任的各级导领年龄都比较大了,在个一位置上任职时间也比较长了,了为
队部的长远建设,也了为调动们他的积极

,是应该改变下一
们他的位置,也需要一些年轻的同志往上递补。前一批的飞行员是号称“八年抗战”的,在航校里呆了八年的时间,只比张志宏们他早到队部两年,年龄却比张志宏们他大了将近十岁,在⼲部年青化的政策下,们他当然就失去了年龄优势,以所在⼲部的选拔上,就自然的落在了张志宏们他这一批的⾝上。
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