一小时后，小伙伴公司七层⾼的会议室里面，云集了数百名股东和员工。
整个大厅济济一堂，显得常非有人气。小伙伴集团的股东里面，既有金融、it相关的专业人员，也不乏导演、明星、作家、漫画家之类的人士。
纯粹的资本家和⾼管很少，而是包含了小伙伴公司方方面面的成员。
“老板，你偏心啊，们我为公司打过江山，们我为公司赚过最多的利润。为什么待遇还如不 机手游戏了？”一名pc游戏事业部的员工，在股东大会上，找到王启年诉说委屈，“咱团队的利润，每年按照5成上
给⺟公司，⺟公司拿钱投⼊手游，还计划投资公司以外的手游，我得觉不服气啊！”“实其，们你也可以申请开发机手游戏，有要想就说嘛。申请开发机手游戏，可以暂缓和减少子公司的分红比例。用利润去投机手游戏嘛，⺟公司并不⼲涉们你的想法。有想法己自去投，钱不够，至甚可以申请⺟公司的款贷或者是股权融资！”王启年笑道。
“老板，们我出版部门，能不能己自开发ip？游戏、影视、动画什么的，很多是都 们我的书改编的。”
“行，完全没问题，要只 得觉能做，都可以尝试去做。”
“老板，我要己自创业，是这我的一份创业计划书，里面的有我的想法。”
“嗯，留在我这里吧。如果得觉有意思，即使公司不投，我也会拿个人的钱去投。”
“谢老板！”
“it搞累了，我要想当演员。”
“那个，你可以试一试找新导演刚刚⼊行的团队试一试。说不准，你的真有演戏的天赋。即使有没，找到适合你的角⾊，本⾊表演，也有可能取得成功。”
“小伙伴公司为什么不去收购tvb？”
“这个，为因 们我 得觉tvb的商业模式经已没前途了。传统的电视媒体，市场是在萎缩的。而如果是论节目制作能力的话，那么，们我为什么需要个一电视台呢？若是国內的卫视可以收购还可以，tvb收视率主要是港澳地区，以及广东省珠三角地带。个一 经已过了巅峰，在衰退的电视媒体，我个人得觉，不值得去投资。即使。它看来起 有只一两百亿元市值，比国內上市的一些影视公司还要便宜，但依然不值得投资。”
“老板，收购暴雪吧！”
“如果能以适合的价钱收购，我早就收购了。”
在大会之前，王启年几乎像是个一心灵导师一般，倾听和回复很多员工和股东们的提议。
为因，股东和员工合一。以所，小伙伴每年的大会也是股东和员工代表会议。本来。股东们要想少发工资多庒榨，员工本心应该是要想少⼲活多拿钱用不为公司盈亏负责。
利益不一致，场次以外，并不利于一家公司的內部团结。
这才是小伙伴公司采取了股东和员工合一，大家既是员工，也是股东。作为股东。庒榨己自员工部分的价值，作为员工可以在企业困难不満⾜分红条件的时候依然拿己自的员工工资收⼊。
小伙伴集团早期公司是采取股权
励，以股份奖励优秀员工。现如今，经已更换了形式，以自愿认购为主。当然了。也开放了员工向公司出售股份的权利，无论是认购是还赎回，是都按照公司上个季度公布的净资产为主。这种机制下，公司旗下专门有个一基金，持有一部分股份和现金，员工无论是提出认购股份，是还出售股份，是都由这个基金接盘。暂时而言，基金己自持有可供出售的股票，也仅占总股份的千分之二不到，可以満⾜普通员工小额认购。如果认购一空，除非有其他股东向基金出售己自持的有股份，否则，基金就有没股份可供出售。
也就是说，小伙伴公司內部形成了己自的股权
易市场。这个市场，易的股票有只一种——小伙伴集团股份！这个內部
易市场，至甚引发了国內的府政、企业的参观考察。貌似，这种內部股权易体系，也有只小伙伴公司一家。咱不上市——但咱內部有完善的股票市场，其机制几乎不亚于股票
易所，只不过，品种有只一种而已。并是不所的有股东都参与现场会议，毕竟，小伙伴公司的股东规模都破万。么这多的职工股东，上市会形成障碍。很多的公司上市之前，疼蛋的回购职工股，减少原始股股东的数量，以方便去上市。上市很多年之后，又想起股权
励，让员工掏钱认同股票，但认购的价格，跟上市前的原始股相比，自然是天差地远了。小伙伴公司不在意这些，为因，即使上市也会是旗下的子公司、孙公司上市。作为最核心的集团公司，是有没上市的计划。
即使无数的国內外投行，要想说服小伙伴公司上市，但王启年只会淡然表示：“上市是别人花钱玩们我，我更喜
玩别人！”上市之后，多了一些各怀鬼胎，利益跟小伙伴公司长远利益不一致的股东。得到了融资，但失去了自由。以所，王启年得觉，己自 是还小伙伴公司大股东，那么，小伙伴公司就不会上市。
当然了，虽不上市，但股东大会是还要照常展开。
“去过的一年里，小伙伴公司总营收规模突破4000亿元大关，对外出口也创纪录的达到700亿规模。税收净利润规模，也创下历史新⾼，达到415亿元！目前，们我的利润是万科公司的两倍。比招商行银、民生行银、浦发行银要⾼一些，大致上，跟
通行银的利润规模差不多同个一等级。”王启年拿着汇总的财务报表，微笑道说：“去过一年的成绩靓丽，们我希望新的一年再接再厉。与此时同，我提议，2011年的分红规模，应该比上个一年度翻一倍，也就是说200亿元分红，大家起一分享公司经营成长红利。来年，们我拿出更好的状态，
接新的挑战，创造更好的佳绩！”当然了，拿出一半利润来分红，获得了现场股东和通过互联网参加会议的股东们99%以上的⾼票一致通过。
小伙伴集团公司总股本一共是1亿股。也就意味着，每股的分红就达到200块钱，即使扣除20%的红利税，税后分红依然⾼达160元。即使是一些刚刚加⼊公司两三年的员工，一般都有个几百股。
许多的老员工几千股至甚上万股的也有不少，对于持股数量较多的老员工来说，工资收⼊早就是不主要收⼊了。每年吃股息分红，才是们他收⼊的主要来源。
小伙伴集团的股票有没上市，也不能够自由的
易。但是，正是为因不能自由的易，以所，很多员工有没心思关注什么股价涨价，避免分散其精力。们他不太关心每股值得多少钱，或者是小伙伴集团的估值多少。但是，每年年会之后，实打实的分红，一年比一年多。么这多年分红增长幅度，是都几百倍增幅。公司的净资产的增长，更是远超于此。这种长期股东，才能真正分享到公司成长的红利。比很多在股票市场上投机倒把，赚点差价沾沾自喜的投机者来说，长期对比，可是強的多了。
试想下一，巴菲特的伯克希尔哈撒韦公司，股价从7美元到21万美元一股，几十年达3万倍增长。如果是不长期持有，一路跟随，有几人能分享这种毕生难遇的成长红利。
19世纪成立的汇丰行银，汇丰行银1866年股本4万股市值折合⽩银20。76万克；至2013年时，汇丰行银的总市值达16000亿港元折合亿美元折合⽩银亿克，147年后的市值是创建时市值的89。53万倍，年复合收益率9。77%。不包含分红，既创下了接近90万倍增长。而90万倍财富的增长，仅需要9。77%左右的年化收益率。
由此可见看到，企业持续的盈利，最终创造的效益，是常非恐怖的数据。如比，很多富豪几代人努力，但有把握保证100多年时间，家族的资产收益率能达到9。77%吗？如果是9。77%的年增长率，那么100多年应该是几十万倍的财富增长。
李嘉诚样这的巨富，也不过是稍微比汇丰的年化盈利能力更強一些，可以做到15%~20%的年化收益率，即可成为华人首富。
巴菲特几十年创下的年化20%收益率，看来起很简单。但是，积累来起，却是很少有人能超越的伟业。成长，肯定是不今年赚10倍，明年亏50%，后年翻倍，老后年亏70%…过山车一般的业绩，只能终生也积累不到多少财富，获得不到稳定成长的红利。
小伙伴公司目前还未超过汇丰帝国，但是，小伙伴成长速度，也确实比汇丰帝国更快。
王启年倒不敢居功，认为完全是己自的功劳，更主要的因素是在现这个年代，跟去过不一样。此时，世界的生产力和科技能力，比前以要领先千倍百倍，以所，往往现代人一年创造的经济产值，可能比百年前的人们一生创造的价值有还多。(未完待续。) ＭmｂＢＸｓ.ｃＯＭ